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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Coaching
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Internetnutzung
Kantine
Hund erlaubt
ParkplatzDie Atmosphäre im Team und die Möglichkeit auf einen Ansprechpartner
Teamleitungen
Das Miteinander, die Offenheit, neue Ideen zulassen
Die Erreichbarkeit der Geschäftsführung und die verlässliche Auszahlung des Gehaltes. Die finanziellen Konditionen als Studierende sind vergleichsweise solide.
Gehalt kommt immer Pünklich
Ich habe mit der IT manchmal Probleme
Der Umgang mit Krankheit und Überlastung des Personals in den Einrichtungen.
Siehe die oberen Antworten
Nicht viel, die unabhängige Gestaltungskraft weiter befördern
Die It könnte flotter arbeiten, es ist mühsam weil die IT sehr unflexibel reagiert
Flexibilität muß wachsen, alte Strukturen abschaffen, zumindest verbessern, mehr auf Angestellte hören, zeigen, dass sie wichtig sind (ALLE) !!!
Studierende mehr unterstützen. Gruppengröße reduzieren und mehr interdisziplinäre Arbeit mit externen Hilfsangeboten.
Die guten Ansätze in punkto Nachhaltigkeit weiter ausbauen
Der am besten bewertete Faktor von Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wunderbare Menschen
Der Rückhalt ist enorm durch sich gegenseitig stärken, sich nicht in Frage zu stellen und solide Kritikaussprache.
In der Kita ok - bis auf die Bevorzugten Personen die eng mit der Fachberatung sind.
die, die sich gut verstehen, halten zusammen
Enge Zusammenarbeit im Team. Kolleg:innen schätzen und respektieren sich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
unteres Level
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann gute Weiterbildungen machen
Weiterentwicklung wird gewünscht
nur das notwendigste, Bildungsurlaub wird nicht gern gesehen
