Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Homeoffice
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
FirmenwagenModerne und fortschrittliche Unternehmenskultur. Regelmässige Gespräche zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern finden statt. Eventuelle Defizite werden somit gleich angesprochen. Kontakt zwischen den Führungskräften und den Mitarbeitern, sowie das "Miteinander" sind sehr gut. Hilfe und Unterstützung sind immer gegeben. Unternehmen bietet viel zusätzliches für die Mitarbeiter, u. a. Sabattical, Jobrad, Gesundheitsmanagement.
Kurze Wege, gutes Miteinander, sehr gute Perspektiven zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung
Da Arbeiten wo andere Urlaub machen
Sehr gute Work-Life-Balance, freundliches und respektvolles Miteinander, Vorgesetzte haben eigentlich immer ein offenes Ohr
Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Arbeits-/Gleitzeit, Zusammenarbeit ist super. Kollegen sind super.
Ich finde es einen tollen Arbeitgeber der für seine Kunden, die Mitarbeiter und die Region da ist!
eigentlich nichts
Bezahlung, Kommunikation, Arbeitsbedingungen
- Konflikte/ Probleme offen ansprechen, nicht schön reden und Ausreden suchen.
- Teamrunden für den regelmäßigen Austausch untereinander und mit der Führungskraft als fixe Termine planen.
Förderung Mitgliedschaft Fitnessstudio
Offenere & ehrlichere Kommunikation zwischen Führungskraft & Mitarbeiter.
An der Kommunikation arbeiten, faire und angemessene Bezahlung, Homeoffice
Noch öfter bestehendes zu hinterfragen.
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Hochschwarzwald ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Zusammenhalt in der Sparkasse (gerne auch Sparkassenfamilie genannt) ist sehr groß. Das zeigt vor allem die lange Betriebszugehörigkeit und die Teilnahmequoten bei Betriebsveranstaltungen (z.B. Betriebsfest).
Super, man bekommt Hilfe wenn man Hilfe braucht
Die meisten Kollegen sind super nett, hilfsbereit & arbeitswillig. Man kann gute Verbindungen mit dem ein oder anderen aufbauen.
Familiärer Kollegenkreis.
partnerschaftlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Hochschwarzwald ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gehalt kommt immer pünktlich. Zusätzliche Leistung wie zum Beispiel Massage Angebot möglich.
13. -14 mon Gehalt ist super, mehr ist immer gewünscht ;D
Es wird nach TVÖD-S bezahlt - der ist schon geringer dotiert als der Tarifvertrag von Privatbanken. Klar, dafür genießt man auch ein paar Vorteile des ÖD. Allerdings gruppiert die Sparkasse Hochschwarzwald die Mitarbeiter im Tarifvertrag niedriger ein als es bei anderen Sparkassen der Fall ist. Schon wenige Kilometer weiter kann man bei einer anderen Spk. oder Genossenschaftbank deutlich mehr verdienen. In der freien Wirtschaft ist es oft gleich deutlich mehr! Angesichts der hohen Miet- und Lebenshaltungskosten im Raum Freiburg ein ...
Die Sparkasse bezahlt nach TVÖD. Neben einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, genießt man einige Vorteile bei diversen Produkten. Jobrad, Arbeitskleidung bzw. Zuschüsse, Kantine, Fitnessstudio etc. gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
bei entsprechender Leistung volle Unterstützung, viele Seminarangebote (je nach Stelle)
Ausbildungsprogramme der Sparkassenorganisation und auch extern werden unterstützt.
Es gibt eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
sehr vielfältig und tolle Möglichkeiten
Im Bereich Weiterbildung wird extrem viel gemacht. Hier unterstützt vor allem die Personalabteilung mit ihren Mitarbeitern für das persönliche weiterkommen.
