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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Diensthandy
Kinderbetreuung
EssenszulageHier kann immer miteinander geredet werden und es findet sich eine Lösung für fast alles. Grundsätzlich wird immer nach vorne geschaut!
Der Arbeitgeber sorgt sich wirklich um jeden Arbeitnehmer
Kurze Entscheidungswege, menschliches Miteinander.
Umgang zwischen den Kollegen
Sozialleistungen
Arbeitsklima
Einfach alles :) besonders die familiäre Atmosphäre.
Die Führungskräfte haben zu wenig Handlungskompetenz und Spielräume für eigene Entscheidungen
Förderung von älteren MitarbeiterInnen bei neuen Aufgaben oder für Word, Excel etc.
Die Arbeitsplätze könnten noch besser ausgestattet werden
Die Verbindungen von meinem Dorf zu meiner GST fährt weder ein Bus noch ein Zug und ich bin keine 18 und kann somit kein Auto fahren
An manchen Punkten wird zu oft gespart (z.B. Höhere Entgelteingruppierung, Umbaumaßnahmen, höhenverstellbare Schreibtische)
Es gibt nichts, wo ich sagen kann, dass ist schlecht!
Wie erwähnt die Stehschreibtische, davon würde jeder Mitarbeiter profitieren und es wird etwas für die Förderung der Gesundheit getan.
andere Anbieter aufnehmen bei der Weiterbildung i.S. Fachwirt/Betriebswirt
Aufhören mit dem „Gendern“.
Die Filialen sollten modernisiert werden, das Mobiliar ist oft nicht mehr zeitgemäß.
die Räumlichkeiten modernisieren und barrierefrei gestalten.
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Landsberg-Dießen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Der Teamgedanke ist spürbar.
Allein durch Betriebsausflüge, regelmäßige Veranstaltungen etc. könnte es keinen besseren Zusammenhalt geben.
Sehr guter Zusammenhalt in überwiegenden Teilen des Führungszirkels.
Führungskräfte „Alter Prägung“ mit alten Denkmustern und zu viel „Ellenbogenmentalität“ und Inseldenken werden deutlichst weniger.
Ausgehend von den ersten Tagen
Im Vergleich mit anderen Abteilungen, die ich schon durchlaufen habe, gefällt mir diese am Besten! Es sind die allerliebsten Kollegen, mit denen man so gerne zusammen arbeitet!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Landsberg-Dießen ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen sind von den Räumlichkeiten her an sich sehr gut. Es kann aber noch mehr Fokus auf Klimatisierung der Abteilungen gelegt werden. Außerdem sollten alle Büros mit Stehschreibtischen ausgestattet werden.
Ich hätte gerne für jeden Mitarbeiter einen höhenverstellbaren Tisch mit 2 Bildschirmen und einen bequemen Bürostuhl! Und für jeden Mitarbeiter einen Homeoffice Arbeitsplatz mit Drucker!
Büroausstattung und Klimatisierung nicht auf dem Stand eines modernen Büros.
Filialausstattung könnte modernisiert werden
Ist wird kein Wert auf ergonomische sowie ansprechende Arbeitsplätze gelegt. Bürostühle sind zum Teil seit mehreren Jahren nicht mehr zu verstellen. Einrichtung wurde seit den späten 90er Jahren auch nicht mehr erneuert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Abzug da die Weiterbildungsmöglichkeiten für Personen mit Kind teilweise schwer möglich sind. Fachwirt und Betriebswirt sind viel in Präsenz über die Akademie dargestellt - ein Ding der Unmöglichkeit, wenn man ein Kind hat. Generell wäre mehr Flexibilität bei der Wahl des "Schulungsinstituts" schön. Hier ist man schon sehr auf die Sparkassen-Akademie eingeschossen.
Die Sparkasse ist über jeden einzelnen Mitarbeiter froh, der sich weiterbilden möchte. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind jedem bekannt, man kann sich dennoch jederzeit mit der Personalentwicklerin zu einem Gespräch treffen und sich aufklären lassen und gemeinsam schauen, was zu einem passt. Über die Sparkassenakademie kann man den Fachwirt und Betriebswirt machen. Studieren kann man auch (Bachelor).
Bei jeden Wunsch nach Weiterbildung unterstützt die Sparkasse wahnsinnig gut!
Es werden nur Weiterbildungen über die Akademie der Sparkassen angeboten. Diese sind qualitativ sowie preislich völlig indiskutabel. Zuschüsse zu Weiterbildungen welche man außerhalb der Sparkassenwelt vornehmen möchte werden nicht unterstützt.
Ich durfte einen Lehrgang absolvieren und auch andere KollegInnen in meiner Abteilung machen gerade eine Weiterbildung.
