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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
DiensthandyJeden Monat 1 Meeting um alles zu besprechen. Gibt Verbesserungsvorschläge in Einzelgespräche oder lobt einen.
Fair und immer ein offenes Ohr
Verständnisvoll zuvorkommend
Welche Aufgaben geboten werden
Weiterbildung, Aufgabenspektrum,
Viel wissen für wenig Bezahlung
vieles nicht gut organisiert ist und Anliegen ignoriert
Gehaltszahlung immer zum 15.
Etwas Stressig
Arbeitszeiten nicht flexibel genug
Mehr Gehalt bei den steigenden Preisen
Mehr Kommunikation unter den Kollegen bilden z.b urlaub
Alles besser organisieren
Ich bin. zufrieden
Mitarbeiter nicht aus den Augen verlieren
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meistens gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt könnte mehr sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jederzeit möglich
Es gibt viele Aufstiegschancen und wenn man sich bemüht auch eine gute Übernahmens chance.
