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    Stadt 
    Brühl
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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
      • 4,4Image
      • 3,8Karriere/Weiterbildung
      • 4,3Arbeitsatmosphäre
      • 4,0Kommunikation
      • 4,5Kollegenzusammenhalt
      • 4,0Work-Life-Balance
      • 4,2Vorgesetztenverhalten
      • 4,3Interessante Aufgaben
      • 4,0Arbeitsbedingungen
      • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 4,3Gleichberechtigung
      • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).

    Alle 9 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      83%83
    • BarrierefreiBarrierefrei
      67%67
    • HomeofficeHomeoffice
      67%67
    • BetriebsarztBetriebsarzt
      50%50
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      50%50
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      33%33
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      33%33
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      33%33
    • InternetnutzungInternetnutzung
      17%17
    • DiensthandyDiensthandy
      17%17

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Familiäre Miteinander
    Bewertung lesen
    Vielfältige Tätigkeiten, sozial, modern, familiär
    Bewertung lesen
    Für Angestellte: fast alles.
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    Telearbeit und Jobticket wird angeboten
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    Das die Führungsspitze sozial denkt
    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Feste Strukturen
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    Für Honorarkräfte: fast nichts
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    Parkplatzangebot nur in der Tiefgarage Kaufhof
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    Das Führungskräfte sich beweisen wollen auf Kosten Belegschaft
    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Kürzere Dienstwege und schnellere Entscheidung wären wünschenswert
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    Verbesserungen des Lohns und der Arbeitsbedingungen für Honorarkräfte
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    Selbstdarstellung ist ausbaufähig
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    Zu strukturiert und zu festgefahren in Vorgaben.
    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Schlechtester Faktor

    Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

    3,7

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Brühl ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


    Nur Teilzeit, keine Chance auf Vollzeit
    2
    Bewertung lesen

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Stadt Brühl wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Brühl besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Stadt Brühl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

    Unternehmenskultur

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