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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung• nette Arbeitskollegen
• fairerer Umgang
• gute Bezahlung
• Kommunikation
• Kommunikationstool
• mehr Transparenz
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Velen ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildung müssen selber gesucht werden, werden aber ohne Anstand gezahlt. Interne Ausschreibungen befürworten die Entwicklung der Mitarbeiter.
Fortbildungen können selber gewählt werden und werden normalerweise genehmigt, solange Sie uns Themenfeld der Stelle passen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Velen ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider gibt es bei vielen Leuten noch das „alte“ Bild der Mitarbeiter im Rathaus, die den ganzen Tag mit Kaffee trinken und sich langweilen. Dies ist aber definitiv nicht der Fall. Das spiegelt auch die Überstundenanzahl der Mitarbeiter wider.
Leider hat die öffentliche Verwaltung immer noch den Ruf der faulen Kaffee Trinker. Dies ist hier nicht der Fall. Es wird an allen Ecken und Kanten gekämpft, auch für den Bürger.
