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Zeitz
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Zeitz
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadt Zeitz
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man bekommt die Chance auf eine Übernahme und bekommt halt in der Einrichtung
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- flexible Arbeitszeiten
- gute Arbeitsbedingungen
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Aufgrund der Größe der Stadtverwaltung Zeitz sind die Tätigkeiten meist sehr abwechslungsreich. Es gibt genügend Möglichkeiten Wissen und Erfahrungen auszubauen sowie kreativen Freiraum.
Die Stadt Zeitz hat eine bedeutende Geschichte als Residenz– und Industriestadt und ist verkehrstechnisch (Bahn Leipzig – Gera) sehr gut angebunden. Das Image ist besser als in den Medien dargestellt, daher verdient die Stadt aus dem Dornröschenschlaf wachgeküsst zu werden…Trau dich!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- alte, festgefahrene Strukturen
- kein "über den Tellerrand schauen"
- eher einseitige Aufgaben
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Schlechte Mitarbeiterbindung, dem AG ist es egal, ob Mitarbeiter überarbeitet sind.
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Allgemein
• hohe interne Bürokratie durch eine Vielzahl von Regeln und Dienstvereinbarungen
• überschaubare Anzahl von guten und kompetenten Führungskräften
• fehlende Strategien zur Problemlösung, aufgrund kaum ausgeprägter Handlungskompetenz
• mangelhafte Kommunikation und verbesserungswürdige Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen
Demografie
• Altersdurchschnitt der Mitarbeiter (MA) hoch: dadurch hoher Krankenstand in Teilen der Verwaltung – Arbeit wird auf wenige Mitarbeiter umverteilt, hohe Arbeitsbelastung der MA, es entsteht Unzufriedenheit bei den MA, Verschlechterung des Arbeitsklimas, Zunahme der Kündigungen von MA und Wechsel ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- abteilungsübergreifende Kommunikation fördern
- digitaler werden
- offen für Neuerungen
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Erzieherinnen mit Betufserfahrung sollten nicht aus kostengründen zurück gestiftet werden bei Einstellung. Kommunikation auf Augenhöhe statt Anweisungstonfall.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Zeitz ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


flexible Arbeitszeiten ermöglichen ein gutes Vereinen von Berufs- und Privatleben
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Zeitz ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Abstimmungen sind schwierig; Kommunikation abteilungsübergreifend eher selten, aber notwendig
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Zeitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Zeitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Stadt Zeitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadt Zeitz als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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