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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score4 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
stadtverwaltung freital
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
stadtverwaltung freital
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe einen kurzen Arbeitsweg und einen kostenlosen Parkplatz. Pünktlich kommt das Gehalt. Die Arbeit macht mir Spaß.. was will ich mehr
Bewertung lesen
Wenn man an die richtige Person heran tritt, wird man auch ernst genommen. Allerdings ändert sich auch nach Gesprächen nicht sonderlich viel.
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Familienfreundlichkeit, Gleitzeit, Dienstauto
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gehalt, Vielseitigkeit, zusammenhalt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

es interessiert nicht wirklich, wie es dem einzelnen Arbeitnehmer geht

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir eine Aktualisierung vom Intranet wünschen. Auch ein Telefonverzeichnis mit Foto wäre toll.
Aussenpräsentation per Instagram wäre ein Träumchen
Altersteilzeit-Angebote auch noch in den nächsten Jahren bitte
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Lösungsorientierter handeln und den Fokus auf die wirklich wichtigen Dinge legen.
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Internet, PC-Software und Telefonanlage hat Potenzial
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von stadtverwaltung freital ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich bin schon reifer, alle Kollegen sind fair, hilfsbereit und freundlich zu mir
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von stadtverwaltung freital ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es findet einmal im Monat eine Dienstberatung statt. Bei dieser soll aber nur zugehört werden und so wenig wie möglich Meinung geäußert werden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Möglichkeiten gibt es, Eigeninitiative ist aber auch Voraussetzung.
4
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Wir haben pro Jahr exakt eine Weiterbildung, welche wir uns aussuchen dürfen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • stadtverwaltung freital wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet stadtverwaltung freital besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden stadtverwaltung freital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei stadtverwaltung freital als eher traditionell.
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