Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
BarrierefreiBitte was?
70% der Belegschaft waren nett und die Arbeitseinsätze mit ihnen haben Spaß gemacht.
s.o.
Totales Planungschaos bei der Führung, dementsprechend schlechte Leistungen, die die Kunden verärgern. Datenschutz gab es gar nicht. Familienhickhack bei den Firmenbesitzern.
Woher stinkt der Fisch?
Der am besten bewertete Faktor von TEKOL Technische Komplettlösungen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man Glück hatte, musste man mit den Stänkern nicht zusammenarbeiten und musste sich keine rassistischen Kommentare anhören. MA-Anzahl minus Stänker = nette und angenehme Leute.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEKOL Technische Komplettlösungen ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Über 30 Überstunden schon in den ersten Wochen, die natürlich nicht abgefeiert werden konnten. Die, die länger dabei waren, hatten teilweise seit Jahren 100+ Überstunden.
Natürlich wurden (Klo)Pausen nicht gern gesehen, aber es wurde immer darauf hingewiesen, daß man für seine Pauseneinhaltung selbst verantwortlich ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Davon träumt man hier nur. Hier arbeitet man, um ausgebeutet und ausgenutzt zu werden.
