Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kritische Fehler tolerieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge- Zusammenhalt im Team
- angemessene Arbeitszeit
- Bezahlung kommt immer pünktlich
- auch in schwierigen Zeiten versucht der Arbeitgeber, einen Bonus für seine Mitarbeiter auszuzahlen, entweder 13. Monatsgehalt oder von der Regierung vorgeschlagene Boni (z. B. Coronabonus)
Die Kollegen und den Zusammenhalt. Auch wenn man mal privat Dinge zu erledigen oder Probleme hat, sind die Kollegen und Vorgesetzten immer verständnisvoll und helfen wo sie können.
- mitdenkende Mitarbeiter sind nicht immer erwünscht. Die Abarbeitung von Alltagsaufgaben steht im Mittelpunkt
- Home Office Möglichkeit/Remote arbeiten ist in der Firmenkultur nicht verankert. Nur in individuellen Ausnahmefällen und nach (teilweise zäher) Rücksprache möglich
So richtig schlecht finde ich eigentlich nichts. Klar, es gibt immer was zum optimieren, aber wenn man offen ist und die Dinge anspricht ist die Bank auch gewillt etwas zu verändern.
- Projekte müssen besser vorbereitet und umgesetzt werden
- weniger Versprechungen machen, dafür Einführung von Produkten und Umsetzung von Projekten besser koordinieren
Die interne Kommunikation könnte manchmal etwas besser laufen.
Der am besten bewertete Faktor von TEN31 Bank ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hervorragend. Jeder hat ein offenes Ohr und man unterstützt sich gegenseitig.
Gemeinsame Mittagessen, auch mit den Vorständen, finden fast täglich statt.
Private Treffen von Kollegen oder Abteilungen (Abendessen, Biergarten oder Feierabendbierchen) werden von Mitarbeitern organisiert und finden ebenfalls regelmäßig statt.
Wirklich tolles Team!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEN31 Bank ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da das Team sehr klein ist, sind die Karrierechancen begrenzt. Überwiegend werden Sachbearbeiter zur Abarbeitung der täglich anfallenden Aufgaben gesucht und benötigt.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden jedoch positiv aufgenommen. Man muss hier selbstständig agieren und eigene Vorschläge zur Weiterbildung einbringen. Diese werden fast immer genehmigt.
Wenn man sich weiterbilden möchte muss man Eigeninitiative zeigen, dann ist das aber kein Problem.
