Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungZusammenhalt, familiäres Klima mit Entwicklungsmöglichkeiten
Die Offenheit,
immer ein offenes Ohr zu haben,
die Freundlichkeit und Herzlichkeit,
akzeptiert zu werden wie man ist
Bisher nichts
Bis jetzt noch nichts.
Noch mehr strukturieren
Kostenlose Firmenparkplätze
Der am besten bewertete Faktor von tetys ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Krankenzusatzversicherung für MA, und City Card
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt. Die Höhe wird natürlich mit jedem Mitarbeiter individuell vereinbart und ist nach meiner Auffassung dem jeweiligen Aufgabengebiet gerecht.
Es gibt für jeden Mitarbeiter nach Beendigung der Probezeit eine monatliche Ticket Card, auf die ein Betrag gebucht wird. Diese Card kann bei Geschäften und Tankstellen eingesetzt werden. Außerdem gibt es eine betriebliche Krankenversicherung mit Zusatzangeboten.
