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TGE 
Gas 
Engineering 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score47 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TGE Gas Engineering
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TGE Gas Engineering
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • KantineKantine
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • CoachingCoaching
    28%28
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Unterstützung bei Notlagen/familiären Angelegenheiten.
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Internationale Mitarbeiter und Obstteller
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Wir arbeiten mit zukunftsweisenden, modernen Technologien.
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Kollegen untereinander ohne Führungskraft
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Ich fühle mich als Mitarbeiterin jenseits der Topverdiener aus der Geschäftsführung sehr gewertschätzt und ernstgenommen. Mir ist noch niemand ohne Respekt begegnet - obwohl ich nicht studiert habe und zum „einfachen“ Personal gehöre.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider Hund nicht erlaubt.
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So ziemlich vieles
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Nur Seilschaften können etwas erreichen.
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Führungskraft
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Führungsverhalten und Kommunikation bedürfen dringend der Verbesserung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehaltserhöhung nach solange und soviel Inflation wäre angebracht
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Komplette Führungsänderung / Führungsaustausch. Problemorientierte Arbeitsabläufe schaffen.
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Mehr kommunizieren, weniger ignorieren.
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Führungskräfte in Planung, Organisation und Mitarbeiterführung schulen. Um ein Unternehmen aus der Krise zu führen braucht es motivierte Mitarbeiter, die dem Management Vertrauen entgegenbringen können.
Kommunikation verbessern.
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Die interne Kommunikation seitens der Geschäftsleitung sollte offener, regelmäßiger und schneller erfolgen. Mehr Durchsetzungsfähigkeit und Umsetzungswille wäre auch sehr wünschenswert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am besten bewertete Faktor von TGE Gas Engineering ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Je nach Quantität der Außeneinsätze
4
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Gleitzeit, lockere HomeOffice-Regelung
5
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Die Arbeitszeiten können um Arztbesuche gelegt werden.
Die Kernarbeitszeit ist sehr human.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TGE Gas Engineering ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Einarbeitung war miserabel - als Freelancer wenn man nicht sofort funktioniert kann man gehen. Mir wurde vorgeworfen ich wäre zu langsam
1
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Hauptsache einer weiß alles, die anderen müssen nichts wissen nur ausführen
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier wird nicht nur gefordert, sondern auch gefördert! Habe ich so noch in keiner Firma erlebt! Neben persönlichen Weiterbildungen ist auch die Teilnahme an Kursen über die interne „TGE-Academy“ möglich.
5
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Weiterbildungen werden gefördert und gefordert gleichermaßen. Neue Ideen sind immer willkommen und fester Bestandteil des stätigen Verbesserungsdrangs des Unternehmens.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TGE Gas Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet TGE Gas Engineering gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden TGE Gas Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TGE Gas Engineering als eher modern.
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