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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiWas ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, ist das super Team und die tolle Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind immer hilfsbereit und freundlich, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht. Zudem werden viele Benefits angeboten, die den Arbeitsplatz noch attraktiver machen.
Ich finde es gut, dass einem das Vertrauen geschenkt wird und man dementsprechend Arbeiten kann wie man es selbst für richtig hält.
Tortue Hamburg ist einfach fantastisch! Als Führungskraft bin ich immer auf der Suche nach einem Arbeitsumfeld, das sowohl inspirierend als auch komfortabel ist, und das Tortue Hamburg bietet genau das. Abgesehen von der atemberaubenden architektonischen Gestaltung des Gebäudes und der wunderbaren Aussicht auf die Stadt, ist das Arbeitsumfeld hier wirklich großartig. Es gibt eine großartige Arbeitsatmosphäre und ich fühle mich hier sehr wohl. Darüber hinaus ist das Team sehr freundlich und zuvorkommend, was meinen Tag noch angenehmer macht. Ich kann ...
Toller Standort, tolles Hotel, bin Stolz hier zu arbeiten.
Das Essen und die Mitarbeiter
Es gibt immer was zu verbessern, wir müssen es nur angehen und den Kollegen mit offenen Ohren zuhören.
Eine stärkere CI wäre toll und die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser laufen
Alles perfekt!
Persoessen oftmals eine Frechheit
Übertariflich heisst noch lange nicht angemessen.
Wieso bekommen erfahrene und fachlich top ausgebildete Mitarbeiter nicht auch deutlich mehr als Neulinge? Ein allgemeines Branchenproblem.
10Überstunden die jeden Monat gestrichen werden, braucht man nichts mehr zu sagen...
Mit Leihfirmen sollte man einfach nicht mehr arbeiten...
Man muss das hotelleben mögen ansonsten wird es schwierig.
Bessere Kommunikation ins Team
Urlaubs und Weihnachtsgeld
mehr individuelle Ansprache fördern - vielleicht mal eine handgeschriebene Karte zum Geburtstag o.Ä.
Management austauschen
Weniger müll
Der am besten bewertete Faktor von TORTUE Hamburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist ein junges Team vorwiegend
Alle Kollegen sind gleich.
Da es in der Gastronomie kaum "ältere Kollegen" gibt, ist das nicht wirklich bewertbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TORTUE Hamburg ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Zu viele Überstunden werden erwartet. Und natürlich nicht bezahlt
gern 9 tage am stück aber den dienstplan erst auf den letzten drücker bekommen
Die Arbeitszeiten bewegten sich nicht im normalen Rahmen. Es kam des öfteren vor, dass man eine 6 Tageswoche hatte und pro Tag mindestens 2 Stunden länger blieb.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt immer Bewegung und Möglichkeiten bei 200 Mitarbeitern
Unterstützung für Weiterbildungen
Ich fühle mich gut unterstützt bei der Verwirklichung meines Werdegangs und habe großes Entgegenkommen durch das TORTUE genossen. Habe auch erlebt, dass Kollegen der Weg für Ihre berufliche Weiterentwicklung auch außerhalb des TORTUEs geebnet wurde. Sehr stark!
Jeder ist seines Glückes Schmied. Unterstützung wird gerne gegeben.
