Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungModerne Arbeitsmaterialien/Werkzeuge
Er gibt vielen eine Chance auf eine Ausbildung.
Außendarstellung stimmt nicht mit der gelebten/toxischen Stimmung im Unternehmen überein.
Der schlechte Umgang von höher gestellten zu den Arbeitern und Auszubildenden.
zu wenig Parkplätze
Außendarstellung verinnerlichen und auch wirklich vorleben.
Mehr praktisches Arbeiten in der Werkstatt für die Azubis.
öfter loben und mehr feiern
Der am besten bewertete Faktor von TÜRENMANN Stuttgart ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr sehr gutes kollegiales Miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TÜRENMANN Stuttgart ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Außendarstellung/Leitbild wird nicht intern gelebt/angewendet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Regelmäßige Weiterbildung wird gefordert und gefördert.
Besteht, es werden viele Azubis übernommen.
