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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDas er Pünktlich zahlt
Respektlosigkeit
Respekt zu Mitarbeiter ist ein Muss, dann geben und Nehmen. Vielleicht mal auf die Mitarbeiter zu gehen. Und nicht nur vordern, und das einhalten was im Vertrag steht.
Der am besten bewertete Faktor von Uwe Hedderich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen sind Hilfsbereit aber richtig genervt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uwe Hedderich ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fast alle unzufrieden, Hauptsache unterwegs und Ruhe vom Büro
