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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible ArbeitszeitenDie Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden.
Die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden.
krisensicherer Job
zu unterschiedliche Verteilung der Aufgaben. Wer viel jammert, braucht noch weniger Arbeiten erledigen!
Das Verhalten der Vorgesetzten. Die fehlende Förderung der gemeinsamen Kommunikation.
Die mangelnde Kommunikation zwischen Vorgesetzten und allen Mitarbeitern.
Die Mitarbeiter sollten viel mehr bei Entscheidungen mit einbezogen werden.
Die Mitarbeiter sollten viel mehr bei Entscheidungen mit einbezogen werden.
Strukturen und Abläufe verbessern!
Der am besten bewertete Faktor von verwaltungsgemeinschaft pastetten ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf persönliche Angelegenheiten wird Rücksicht genommen. Urlaub kann wie gewünscht genommen werden.
Auf persönliche Anliegen wird Rücksicht genommen. Urlaub kann wie gewünscht genommen werden.
Urlaub/Freizeit kann immer zu den gewünschten Terminen genommen werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen wird gefördert.
Weiterbildungsmaßnahmen werden stark gefördert.
