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Vitalis 
Heidelberg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score4 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vitalis Heidelberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vitalis Heidelberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich kann die negativen Bewertungen hier nicht verstehen! Man hat Chefs, denen man sehr viel Wert ist!!! Die meisten wissen es einfach nicht zu schätzen!
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Es ist immer jemand da wenn es Fragen gibt
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Schönes Haus.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit Mitarbeiter.
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Verbesserungsvorschläge

Vielleicht etwas mehr auf Augenhöhe kommunizieren und Empathie aufbringen. Sich an Gesetze halten.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Vitalis Heidelberg ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Außen hui......
5
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Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vitalis Heidelberg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird sehr viel gehetzt (kann durch Kollegen wechsel natürlich ab oder sogar zugenommen haben). Vor allem von WBL Seite. Das geht meiner Meinung nach überhaupt nicht, man sollte sein Team stärken und Konflikte ansprechen, tlw hat die WBL die Stlv. Wbl extrem schlecht gemacht und jede Veränderung wurde vehement abgelehnt. Das demontiviert das Team und verteibt gute Kräfte.
2
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Einige wenige halten zusammen
1
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Bei einigen besser als bei anderen
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vitalis Heidelberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Vitalis Heidelberg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Vitalis Heidelberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Vitalis Heidelberg als eher traditionell.
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