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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzRegelmäßige Aufträge
Unterirdische Bezahlung, kaum vorhandene Kommunikation
Faire Bezahlung, faires Verhalten, bessere Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von vntr media ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hilft sich, man kann sich über die Eigenheiten des Vorgesetzten austauschen, Anfängern wird der Start erleichtert und bei technischen Problemen ist schnell jemand da, der hilft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von vntr media ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Rechnungen werden erst nach vielen Wochen beglichen, meist erst nach einer Erinnerung. Anfänger, die sich noch nicht mit den branchenüblichen Gagen auskennen, werden ausgenutzt und mit kleinstem Geld abgespeist. Andere, die ihre Preise schon aufs Minimum gesenkt hat, werden versucht, weiter zu drücken. An potentielle neue Kollegen: 150/180/200 Euro ist weit, weit entfernt von einer angemessenen Tagesgage.
