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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Homeoffice
DiensthandyInteressantes Aufgabengebiet, nette Kollegen
freundlich und zukunftsorientiert
Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm und familienfreundlich, gute Anbindung
keine Schichten das ist das einzigste was gut ist daran.
Interessante Produkte und Fertigungsverfahren. Vielfältige Möglichkeiten, Prozesse zu verbessern. Gute Vorschläge werden auch mit finanziellem Aufwand unterstützt. Vogt investiert wenn es Prozesse oder Qualität verbessert!
Inkompetente Führungskräfte. Kein Zusammenhalt jeder gegen jeden.
Statt Problemlösungen zu finden, wird ausgiebig diskutiert wer schuld daran ist.
Betriebliche Regeln verstoßen gegen jegliche Arbeitsgesetzte.
Um eine Gewinnbeteiligung zu erhalten, sollte man sich keine Abmahnungen einhandeln, ist jedoch schwierig weil willkürlich Abmahnungen verteilt werden.
das man Angst haben muss um seinen Job wenn man krank geschrieben ist. man schleppt sich mich Grippe blutdruckprobleme usw. in die arbeit und dann muss man sich anhören das man sich nicht so anstellen soll.
man wird nicht ernst genommen.
lästerein, sexistische Kommentare und beleidungen stehen ganz oben auf der Tagesordnung (wovon die obere Schicht nichts hören will oder mitbekommt)
man wird angehalten in Kununu eine gute Bewertung abzugeben.
Produktionsplanung
in den 6 Jahren, die ich bei der Firma beschäftigt war habe ich leider viele Kollegen kommen und wieder gehen sehen...
Eigenverantwortung der Mitarbeiter wird nicht sehr gefördert.
Noch mehr Investition in die Zukunft, um über einen hoch-modernen Produktionsmachinenpark zu verfügen.
auf die Leute eingehen.
nicht immer das schlechte von den arbeiten denken!
den Eingang vielleicht nicht im Raucher Bereich machen. Nichtraucher finden sowas eckig!
auch mal die kleinen Leute in der Firma fragen weger Verbesserungen.
den Raucher Bereich nicht im Eingangsbereich machen. ist nicht angenehm für Nichtraucher!
Auch Produktionskräfte sollen bei Problemlösungen gefragt/ angehört werden
Bessere Planung der laufenden Produktion
Der am besten bewertete Faktor von Vogt Ceramic Components ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein ausgeprägtes Unwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Umwelt werden Solaranlagen auf das Dach montiert (Eigennutzen!?), soziales habe ich nicht festgestellt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vogt Ceramic Components ist Gleichberechtigung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Frauen werden benachteiligt
gibt es nicht. die Männer sind dort mehr wert.
Sowas gibt es in einer Monarchie nicht!
