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2024-12-19
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Firmenwagen
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungBenefits wie Hund im Büro
Regionalität ist der Pluspunkt des Unternehmens !
Regionalität.
Soziales Verhalten ins. während Cirona
Der Blick zurück, anstatt nach vorne!
Dringender
Verbesserungsbedarf wird sich nicht gestellt! Alte Denkweisen.Veränderungen werden als lästig empfunden. Chancen werden vertan.
Fehlende Veränderungsbereitschaft von oben bis unten.
Alte Köpfe weg und frischer Wind ins Unternehmen. Nach vorne schauen anstatt abwarten und den Blick zurück.
Einfach mal Kritik zulassen. Zuhören. Einfordern !
Doch die Erfahrung zeigt es interessiert keinen! Zumindest zeigt man es jedem so!
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Erft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Senioren sind die verlässliche Stütze der Bank. Sie stellen wenige Forderungen und können in Ruhe bis zur Rente ausharren. Junge Kollegen sind anstregend und müssen entwickelt werden, daß will hier doch keiner machen! Gefördert wird hier nur wenn man muss!
Na die tun was man ihnen sagt und sind perspektivlos. Daher werden die gepflegt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Erft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
regionales Sozialbewusstsein ausgeprägt.
Umweltbewusstsein machen wir weil wir es müssen und von außen verlangt wird!
Führungsriege lebt es nicht vor!
Umwelt interessierte hier wenig. Sozialbewustsein für die Region vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird dann gemacht wenn es notwendig ist und der Mitarbeiter es einfordert. Weiterbildungskonzept und aktive Mitarbeiterförderung ist nicht erkennbar.
Beides nicht gewollt. Kopfnicker und Ja sager werden gefördert.
