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magstadt-weissach
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score12 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
vr-bank magstadt-weissach
Branchendurchschnitt: Banken

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
vr-bank magstadt-weissach
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • CoachingCoaching
    45%45
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die direkten Kollegen
Bewertung lesen
Eine handvoll Kollegen, welche noch füreinander einstehen.
Bewertung lesen
Dass Führungskräfte, Vorstand und Aufsichtsrat auf einer Länge sind.
Siehe Bewertung und die hohe Authentizität und Glaubwürdigkeit
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Verhalten der Führungsebene
Bewertung lesen
Gleichberechtigung, Sozialer Umgang mit Mitarbeitern und Kundenservice sind leider nur bei wenigen Mitarbeitern vorhanden.
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Den harten Existenzkampf als kleine Bank
Dass es immer wieder Mitarbeiter gibt, die noch nie ein anderes Haus gesehen haben und dann über das bestehende meckern,
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wechsel der Führungsebene und des Aufischtsrates
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Gleichberechtigung, Sozialer Umgang mit Mitarbeitern und Kundenservice sind leider nur bei wenigen Mitarbeitern vorhanden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von vr-bank magstadt-weissach ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Soweit ich das mitbekommen habe, ist auch hier vorurteilsfrei mit älteren Kolleg:innen umgegangen worden.
5
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Wir schätzen die Erfahrung älterer Kollegen
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von vr-bank magstadt-weissach ist Arbeitsatmosphäre mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich habe die Arbeitsatomsphäre als unangenehm empfunden, weil es häufig zu Unstimmigkeiten zwischen den Mitarbeitenden der Bank (bereichsübergreifend) kam und ich viele Lästereien mitbekommen habe.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • vr-bank magstadt-weissach wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet vr-bank magstadt-weissach schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden vr-bank magstadt-weissach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei vr-bank magstadt-weissach als eher traditionell.
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