Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungParkplätze und Wasserspender
Feedback-Gespräche, Optimierung der Arbeitsabläufe, Wünsche der Mitarbeiter bezüglich Arbeitsmaterial berücksichtigen (Mitarbeiter müssen sich selbst helfen, indem z.B. Arbeitstische aus Kartons zusammengebastelt werden müssen)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von W. Zerres ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird nicht angeboten.
Weiterbildung gibt es nicht und Aufstiegschancen stehen eher männlichen Kollegen offen, wenn überhaupt.
Kenne niemanden, der aufgestiegen ist. Man bekommt höchstens immer mehr Arbeit fürs gleiche Geld
