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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDer Zusammenhalt der Kollegen in einer Abteilung ist meist gut
Von all den möglichen Benefits konnte ich lediglich "Parkplatz" und "Mitarbeiterevents" (= Weihnachtsfeier) auswählen. Das sagt schon viel aus.
Mehr Gehalt zahlen, Bildungsurlaub gewähren, flexible Arbeitszeiten einführen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Welzenbach Entsorgung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zu niedrig!
extreme Unterbezahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gab keinerlei Unterstützung im Thema Weiterbildung.
Weiterbildungen werden nicht gefördert oder geschätzt, nichtmal Bildungsurlaub wird genehmigt
