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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas man sich entfalten kann und bei Interesse stets angehört wird und Verbesserungsvorschläge (bei guter Argumentation) umsetzen kann.
Jeder bekommt seine Aufstiegschancen solange das Interesse und der nötige Einsatz
geleistet wird.
Er verfolgt seine Ziele recht kompromisslos. Es bedarf an guten Argumenten und Geduld
wenn man neue Ideen umsetzen möchte, Wie z.B im Online Geschäft. Dies hat jedoch mit der Strategie des Unternehmens zu tuen, welche auf Industriekunden abzielt.
nichts nennenswerte
seit 6 Jahren in Folge wächst das Unternehmen, insofern gibt es von der Strategie-Auslegung keine gravierenden Verbesserungsvorschläge.
es gibt keine nennenswerten Verbesserungsvorschläge
