Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Coaching
Rabatte
BetriebsarztEigentlich nichts, nachdem ich nach 2 Jahren die Odyssee endlich selbst beenden konnte
Das einzig positive ist, dass er Mitarbeiter beschäftigt.
bietet einen sicheren Job und nette Kollegen.
Flexible Arbeitszeit
Gutes Gehalt
Profit auf die Gesundheit der Angestellten
das Gehalt ist zu niedrig. starre Arbeitszeit, wenig Urlaub
Gehalt, Urlaub, unflexible Arbeitszeit, Arbeit eintönig
Führung, Unternehmenskultur, Umgang mit Mitarbeitern von Seiten Personalabteilung und Vorgesetzen
Hohe Arbeitsbelastung, Egoisten-Denken, keine Personalentwicklungspläne
Geht offen und ehrlich mit eurem Trackrecord um, anstatt hier anwaltlich gegen wahrheitsgemäße Bewertungen vorzugehen
Man könnte mehr Urlaub geben und flexible Arbeitszeiten anbieten. mehr Gehalt zahlen
mehr Gehalt zahlen, mehr Urlaub gewähren, flexible Arbeitszeiten anbieten
Persönlichkeiten kann man wohl nicht ändern.
Der am besten bewertete Faktor von Willis ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr viel gelernt, learning by doing. Schulung Fehlanzeige
