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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungFreundliche Kollegen
Gibt es nicht
Pünktliche bezahlung
Das Gehalt kommt immer pünktlich, man hat da eine sichere Arbeit.
Abwechslungsreiche und manchmal unterhaltsame Arbeit
Kommunikation, Führungsstil, Gehalts dumping
Eigentlich alles
Es gibt nichts momentan was für mich Nachteile sind
Personalpolitik besteht darin, junge und weibliche Angestellte einzustellen, deren Verdienst niedrig ist.
Vorgesetzte verbreiten schlechte Stimmung und setzen die unterbezahlten Angestellten extrem unter Druck.
Einstellung gegenüber Betriebspartner
Komplette Infrastruktur um denken. Spülmaschine für die Küche.
Mal die Vorgesetzten austauschen oder manche mal Freundlichkeit bei bringen.
Vernünftige Heizungen im Winter.
Und Klimaanlagen in die Läden bauen so das die Mitarbeiter auch was von haben, nicht umkippen. Nicht die Mitarbeiter mit den Kameras beobachten um zu schauen was sie tun dann anrufen um anzustressen.
Mal das Zack Zack Hopp Hopp ablegen. Besseren Umgang mit den Mitarbeiter. Alles teuer machen und schlechte Qualität anbieten.
Weniger am äußerlichen Image arbeiten, mehr nach innen kommunizieren und vor allem den Laden mal organisieren.
Soll an frauen meherere Chancen geben . Die sind nicht nur fur putzen gut...
Bessere Löhne, mehr Unterstützung, Mitarbeiterparkplätze.
Mehr Lohn und Zulagen für langjährige Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von YORMA'S ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kündigungen dort leichtfertig und ohne viel Aufwand erfolgen.
Unprofessionell und Arrogant, jedem geht es nur um zahlen. Und wenn dann stehen die rum scheuchen kommen mit eigenartige Regeln um die Ecke was teils unmenschlich ist
Ich arbeite am Münchner Hauptbahnhof und werde von meiner Teamleitung schikaniert und ungerecht behandelt.
Führungsqualitäten? Wohl eher nicht, sondern lieber faulenzen und sich im Büro verstecken
komplette Katastrophe - Regionalleitung für nichts zu gebrauchen.
Leitung überschätzt sich ständig selbst und kommt in nicht arbeitstauglichen Verfassungen auf Arbeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
wenn man wie eine Maschine arbeitet.
Nur vitamin B oder Liebling
karrieremöglichkeiten nur über vitamin b oder andere möglichkeiten die ich hier nicht aussprechen möchte
Neeee, in dieser Filiale nicht!
Kein Aufstieg möglich.
