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    Zentrum 
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    Bewegungsstörungen
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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
      • 3,0Image
      • 1,0Karriere/Weiterbildung
      • 2,0Arbeitsatmosphäre
      • 2,0Kommunikation
      • 1,0Kollegenzusammenhalt
      • 1,0Work-Life-Balance
      • 3,0Vorgesetztenverhalten
      • 5,0Interessante Aufgaben
      • 1,0Arbeitsbedingungen
      • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 3,0Gleichberechtigung
      • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2017 hat ein Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).

    Alle Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

    • InternetnutzungInternetnutzung

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Interessante Praxis mit viel Diagnostik und Abwechslung
    Bewertung lesen

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Hoher Stressfaktor, Überlastung der Kollegen bei Urlaub oder Krankheit , Pensum nicht zu schaffen
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    Verbesserungsvorschläge

    Einen Springer einstellen, oder jemanden der das Telefon übernimmt
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    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

    5,0

    Der am besten bewertete Faktor von Zentrum für Bewegungsstörungen ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


    Für eine Arztpraxis überdurchschnittlich viel Diagnostik
    5
    Bewertung lesen

    Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

    1,0

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zentrum für Bewegungsstörungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


    Keine Gehaltserhöhung, pünktliche Zahlung
    1
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    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    1,0

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


    Es gibt keine Karriere zu machen, Weiterbildungskurse werden angeboten und bezahlt
    1
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    Unternehmenskultur

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    Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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