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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Essenszulagees ist innerhalb der Teams wie eine kleine Familie. Man lernt miteinander und voneinander. Flexible Arbeitszeiten möglich. Wenn man fleißig und motiviert ist, kann man sich innerhalb der Firma sehr gut weiterqualifizieren.
Arbeitszeitmodalitäten und die Flexibilität, Benefits u.v.m.
Zusammenhalt
Es bewegt sich wirklich viel. Man geht mit den Veränderungen der Zeit und hat auch mobiles Arbeiten eingeführt. Was ich besonders gut finde, denn so hat man die Möglichkeit noch flexibler seiner Arbeit nachzugehen und auch Familie/Beruf gut miteinander zu vereinbaren. Was mir auch sehr gut gefällt ist, dass das Unternehmen einen eigenen, zeitgemäßen Webshop hat. Das ist für Kundinnen und Kunden ein echter Gewinn, denn man kann rund um die Uhr alles auch online bestellen und geliefert wird ...
Immer ein freundlicher Umgangston, stetig wird man geschult, auf private Termine wird immer Rücksicht genommen, tolle Kollegen - immer miteinander, nie gegeneinander, mobile Work ist möglich, jede Überminute kommt aufs Zeitkonto, Geld ist immer überpünktlich auf dem Konto, Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert. Hier ist man nicht nur "Kollege", man wird auch als Mensch geschätzt
Über die Zhermack GmbH kann ich nichts Schlechtes sagen. Ich bewerte hier die Zhermack GmbH und nicht die Dentsply/Sirona, da mag einiges anders ausfallen.
Ich arbeite wirklich gerne hier, bin sehr froh, dass ich den Schritt gewagt habe, obwohl mich die Bewertung hier davor abgeschreckt hat. Aber weil ein Mensch mal unzufrieden war, muss das nicht für einen selbst so sein. Sage nur: Wie man in den Wald schreit, so schallt es hinaus. Und Menschen, die lieber anonym die Öffentlichkeit suchen um dort zu schimpfen, anstatt das 4-Augen-Gespräch zu suchen, sind mir eh suspekt! Reden hilft und wird in diesem Unternehmen nicht bestraft, sondern ...
Schlecht ist nichts für mich. Das wäre Jammern auf sehr hohem Niveau.
Leere Versprechungen, falsche Führubgskräft (nicht alle), Kommunikation sehr sehr schlecht...
Es wird in kurzer Zeit zu viel Druck aufgebaut.
Die gesamte Führung austauschen
Führung austauschen
weitere und stetige Verbesserung der Kommunikation. Wie oben erwähnt ein Thema, was nie vollendet ist.
auf Transparenz und offene Kommunikation achten
Das Unternehmen als Anbieter von hochwertigen Medizinprodukten könnte sich mehr zeigen, z.B. in Business Netzwerken oder in ausgewählten sozialen Medien. Die Bekanntheit als guter Arbeitgeber kann ausgebaut werden.
Der am besten bewertete Faktor von Zhermack Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es geht allen mies, aber es traut sich keiner das auch so zu sagen. Als ich noch dort gearbeitet habe, hätte ich das auch nie gewagt
Darauf konnten wir stolz sein
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Auch hier liegt es in der Natur, dass man nicht mit jedem gut kann.
wie eine Familie. Aber auch logisch, dass nicht jeder mit jedem kann.
Top, es wird im Team gearbeitet. Gemeinsam definieren wir Ziele und arbeiten gemeinsam daran sie zu erreichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zhermack Deutschland ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das nach Außen getragene Image, wie hier von vielen dargestellt, entspricht nicht der Wahrheit und hat durch die Bewertungen zu einem nicht so guten Image gesorgt. Daher 1 Stern, da ich diese Ansicht nicht teilen kann.
Zhermack müsste ein weitaus besseres Image haben.
Nicht mehr gut
(Noch) keine volle Punktzahl, denn daran kann auf jeden Fall gearbeitet werden. Das Unternehmen ist wirklich gut, was sichtbarer nach Außen hin dargestellt werden könnte.
Leider hat das Image aus der Vergangenheit heraus gelitten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man wird in seinen Stärken gefördert und es besteht auch die Möglichkeit neue Verantwortungsbereiche zu übernehmen.
Hier gibt es ebenfalls Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Was ich richtig gut finde, z.B. kann man mit seinem Vorgesetzten darüber sprechen und auswählen, welche konkreten Weiterbildungen, man für seine Arbeit am besten benötigt. Es wird zum Beispiel individuelles und vielfältiges Online-Learning angeboten. Es gibt natürlich auch zahlreiche Schulungsangebote für alle, damit man, z.B. immer auf dem Laufenden ist für die tägliche Arbeit und in der persönlichen Weiterentwicklung.
Intensive Schulungsmaßnahmen sichern eine stetige Weiterentwicklung. Wer sich einbringt hat hier beste Chancen neue Aufgaben und Verantwortungen wahr zu nehmen. Es wird versucht aus den eigenen Reihen Führungskräfte zu entwickeln und Mitarbeiter zu fördern.
Wenn man sich weiterbilden möchte, bekommt man auch die Möglichkeit dazu.
