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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeofficeleider nichts
Sehr gutes Arbeitsklima, faires Miteinander. Stets "offene Tür" bei der Geschäftsführung. Obwohl Vertriebsfirma keine zu große (Umsatz)Drucksituation, Verbesserungen/Vorschläge werden im Team erarbeitet und seitens der Geschäftsleitung aufgegriffen. Mitarbeiter werden aktiv am Entscheidungsprozess beteiligt.
Betriebsklima
klares Provisionsmodel - daher kontrollierbar und nachvollziehbar.
Modernisierung des Arbeitsplatzes ist nötig (Möbel, Bildschirme)
Das starre Arbeitszeitmodell.
Strenges Regement, stets unfreundlicher Umgangston seitens der Niederlassungsleitung.Führungsebene niemals Gesprächsbereit.Enormer Druckaufbau zwischen den Kollegen aufgrund offener zur Schau-Stellung umgesetzter Aufträge und führen eines für jeden offensichtlichen Rankings der einzelnen Mitarbeiter. Wutausbrüche seitens der Geschäftsführung gegenüber Mitarbeitern in (beispielsweise) offenen Meetings gehören hier zur Normalität, und fördern keineswegs die Motivation.
Den Laden sollte man schließen, dann ist jedem geholfen.
Die Ausstattung (Büromöbel usw.) sollten bald moderniesiert werden.
Betriebsklima passt!
Ordentlicher und würdiger Umgang mit den Mitarbeitern wäre hier wünschenswert
