Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandySuper Location und schöne Büros
Schöne helle Büroräume!
Flexibilität und Lohn
Gute Entlöhnung.
Sozial und Zentral
Langjährige Mitarbeiter die sich sehr schlecht benehmen. Kindergartenverein!
Praktisch alles, würde ein 1 geben!
Fehlende Kommunikation.
Keine Kommunikation
Langjährige Mitarbeiter müssen ausgewechselt werden, schlechte Kommunikation vom HR
Neuer Wind mit erfahrenen Personen aus den entsprechenden Gebiete
Verbesserungsvorschläge sind gar nicht erwünscht.
Es muss schon beim Geschäftsführer was ändern.
Digitalisierung fördern
Der am besten bewertete Faktor von PKE Vorsorgestiftung Energie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fair und mehr Arbeit wird entlöhnt und geschätzt. Leider aber auch nicht bei allen gleich. Sozialleistungen sind TOP
Der Lohn ist überdurchschnittlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PKE Vorsorgestiftung Energie ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die regelmässigen Sitzungen sind reine Formsache, die Mitarbeitenden werden im falschen Glauben gelassen dass alles okay ist bis die grosse Ernüchterung folgt.
Wenig bis keine Kommunikation
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung/Ausbildung wird versprochen aber nicht eingehalten.
Wird bezahlt
