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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy- Gute Zulagen für Wochenenden
- Regelmässige Grossveranstaltungen für alle Mitarbeitenden
- Ideen werden gehört und zu 95% umgesetzt
- Wirtschaftliche Situation verbessert sich, was den Mitarbeitern, Bewohnern und dem Image zugutekommt
- Sehr gute Löhne
- Toller Geschäftsführer
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Mitwirkungsmöglichkeit, auf Augenhöhe, Stimmung unter den Mitarbeitenden
Aussenwohgruppen sind ein Teil der Mutter
Dass jedem einzelnen Mitarbeiter /Angestellten ,die Möglichkeit gegeben wird, sich weiter zu entwickeln ,sich zu entfalten und auch seine individuellen Ziele zu verfolgen zu können.
Die tollen Bewohner, welche ich pflegen darf.
In gewissen Situationen ,so finde ich ,wird zu lange zugeschaut. Es wird Geduld geübt ,Gespräche geführt In Situationen in denen ein weiterkommen, Nicht erkennbar ist. Da wird meiner Meinung nach zu viel Energie verbraucht.
Hat zuviel Energie in den letzten 10 Jahren nicht genutzt und jetzt soll es ganz schnell gehen
Es sind keine Punkte zu erwähnen, die einer näheren Betrachtung bedürfen.
Seine späte Wahrnehmung.
zunehmend mehr
vieles, vorallem auf das innere Bild schauen und nicht versuchen, nach aussen heile Welt zu spielen (siehe andere Bewertungen...) nur der Chef bewertet sich mit "tolelr Chef"
- Prozesse optimieren, vor allem administrative Aufgaben
- Grösse der Abteilungen
- Rückzugsorte für Angehörige auf den Stockwerken schaffen
- Kantine für das Personal
- Parkplatz Situation
- Gemeinschaftspraxis im Haus
Danke für die Aussenwohnggruppen
Kann ich so nichts hinzufügen nur soviel sei gesagt, Wir sind auf dem richtigen Weg für ihn eine zukunftsorientierte Pflege.
Wahrnehmung des Umfeldes um den Auftrag auszufrühen
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Regionales Alters- und Pflegeheim FRENKENBÜNDTEN ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich kann nur für mich sprechen, Der Arbeitsalltag bei mir ist stets interessant mit vielen verschiedenen Aufgaben bestückt. Mitarbeiter werden gefordert und gefördert je nach Qualifikationen und Skills.
Vorgesetzte sollten ihre Mitarbeiter*innen noch öfter auf interessante Aufgaben und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung ansprechen und sie ihnen auch ermöglichen.
Tolle Pflegefälle, herausfordernde Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Regionales Alters- und Pflegeheim FRENKENBÜNDTEN ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann Wünsche anbringen, aber hilft nichts
