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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungEin insgesamt gutes Arbeitsklima! Man bekommt eine zweite Chance und die Möglichkeit sich weiter zu bilden. Sollte man Probleme haben ist die Geschäftsleitung bereit so gut wie möglich zu helfen.
Antiquiertes auftreten und das man manchmal das Gefühl hat nicht gehört zu werden.
Ein moderneres Umfeld mit frischem Wind wäre gut. Der Grundstein und die Lage sind ideal! Ein bisschen mehr Kritikfähigkeit der Geschäftsleitung und Mut zur Veränderung wäre wünschenswert.
Der am besten bewertete Faktor von Adolf Berning K.G ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder ist erstmal gleich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adolf Berning K.G ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zuhören ist von seiten der Geschäftsleitung schwierig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen Werden gern und ohne lange Diskussionen genehmigt oder berechtigt abgelehnt.
