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adviCura 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score13 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bin stolz darauf, Teil einer Organisation zu sein, die sich engagiert um das Wohl und die Pflege unserer Gemeinschaft kümmert.
Was Advicura von anderen unterscheidet, ist die herzliche Atmosphäre und das aufrichtige Engagement des gesamten Teams für das Wohlergehen unserer Gäste zu sorgen.
Jeder Tag ist gefüllt mit Programm, Fürsorge und professioneller Betreuung.
Die Führungskräfte und das gesamte Personal sind nicht nur kompetent, sondern auch einfühlsam und stets bereit, den Gästen und Mitarbeitern gleichermaßen zu helfen.
Die Pflege und ...
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Den wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
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Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitszeiten nicht fest geregelt, Kritik an MA grundsätzlich vor versammelter Mannschaft (nicht auf Augenhöhe) Kontrollzwang (weil man wahrscheinlich selbst weiß, dass die Führung des Unternehmens falsch läuft). Wenn flexible AZ angegeben wird, bedeutet das nicht, dass man flexible Einsatzplanung hat! Mehr Zeit für Hobbys und Familie sind hier nicht drin, hier ist NICHT`S flexibel. Viele MA gehen krank arbeiten, da sonst der Gesundheitsbonus entfällt.
Manchmal zu viel offene Ohren, realistisch bleiben und nicht immer "mitheulen". Privates trennen von Arbeit. Keine Sonderbehandlung bei einzelnen Mitarbeitern
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Knebel Gesundheit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal etwas mehr hinter die Kulissen schauen, nicht immer alles auf die Goldwaage legen, nicht nur verlangen, auch mehr Wertschätzung bei ALLEN Kollegen wäre schön.
Mitarbeiter wert schätzen
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Das Unternehmen ist noch jung, Konzept überarbeiten, Management überdenken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von adviCura ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


es gibt viele AN die ihre eigenen Vorteile durch Unwahrheiten und/oder falschem Spiel, Sticheleien ausmachen. AG ist blind
Jeder versucht den anderen zu Unterstützen, klappt natürlich wie in jeder anderen Firma auch nicht immer wie gewünscht.
5
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Die Atmosphäre am Morgen oder nach der Tour ist sehr angenehm. Wenn es mal knirsch wird sind alle MA füreinander da. Kollegen bieten selbstständig Unterstützung an. Alle sind für einen guten Witz zu haben .
einer hilft dem anderen
4
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Gibt schön kleine Unstimmigkeiten bei 90% weiblichem Personal
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von adviCura ist Arbeitsatmosphäre mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


es kommt immer wieder zu Konflikten unter den AN, da AG eigene Hierarchie und Komfortzone nicht verlässt
Zu viel Streß unter den Kollegen
1
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Es war mal toll ...war
1
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Oft angespannt
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn gewünscht finden zeitnah Fortbildungen statt . Man hat sehr hohe Aufstieg Chance. Potenzial wird erkannt und stark gefördert. Versprechungen werden eingehalten ( insofern die Zeit und Anmeldung es zulässt ). Für junge Menschen die Berufserfahrungen sammeln , Praktikums oder nach schulischen Ausbildungen suchen sehr zu empfehlen .
wir gefordert und gefördert, jeder hat hier Möglichkeiten
5
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Man hat immer die Möglichkeit sich weiter zu bilden
5
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wird viel versprochen, nicht`s gehalten
Möglichkeiten gibt's immer
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • adviCura wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet adviCura schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden adviCura als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei adviCura als eher modern.
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