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AGFW 
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Der 
Energieeffizienzverband 
für 
Wärme, 
Kälte 
und 
KWK 
e. 
V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AGFW | Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK e. V
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Nach Leistung beurteilen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AGFW | Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK e. V
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vertrauen in die Kompetenz der Mitarbeiter und die herzliche Atmosphäre.
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Die zusätzlichen Freitage (Heiligabend, Silvester, Halber Tag Faschingsdienstag und Pfingsten)
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zentrale Lage
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich bisher nichts. Alle Probleme können in Eigeninitiative angegangen werden und bei eigenem Geschick einer Lösung zugeführt werden.
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Er nimmt seine Mitarbeiter nicht mit. Zu phlegmatisch. Fremdgesteuert.
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Vorgesetztenverhalten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In der Abteilung gibt es noch Verbesserungspotenziale beim effizienten Projektmanagement und der Kapazitätenplanung. Daran wird allerdings gearbeitet.
Darüber hinaus wäre es gut, wenn der Verband dynamischer wird und sich als Transformationsinitiator und nicht nur als Begleiter sieht. Die Wärmewende ist eine gigantische Aufgabe und der Verband eigentlich ideal positioniert um voran zu gehen.
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Moderner Denken. Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter in den Fokus stellen.
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Neugestaltung der kompletten Führung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGFW | Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK e. V ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Unter Flexible Arbeitszeiten wird zwischen 9 bis 16 Uhr verstanden…
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Da es wenig Aufstiegsmöglichkeiten gibt, ist eine direkte Karriere in der man immer neue Titel erhält schwierig. Da man allerdings größtenteils eigenverantwortlich Projekte bearbeitet ist man in gewisser Weise die eigene Führungskraft.
3
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keine Chance, keine Pläne und Ziele, hier kann man 30 Jahre Dienst nach Vorschrift ohne Entwicklung machen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AGFW | Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet AGFW | Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK e. V schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden AGFW | Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AGFW | Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK e. V als eher traditionell.
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