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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
InternetnutzungWer Mitarbeiter nicht schätzt und sich erst für sie interessiert wenn man selbst an der Klippe steht , sollte sein Geschäftskonzept oder den Umgang mit Mitarbeitern überdenken.
Wer es nach 1 1/2 Jahren nicht schafft zu starten, der ist verloren...das ganze Fachpersonal ist bereits weg geflüchtet.
Keine Überwachung der Mitarbeiter.
Vorschläge sollten angenommen werden und auf Probleme eingegangen werden.
Die Geschäftsführung sollten die Vorschläge der Mitarbeiter berücksichtigen.
Chefs sollten auf die Vorschläge der Mitarbeiter hören.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von +Alpha Pharmaceuticals ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter werden unterdurchschnittlich bezahlt um Kosten einzusparen, was sich auch auf die Motivation der Mitarbeiter auswirkt. Leider ist es anfänglich vorgekommen, dass das Gehalt erst Tage später überwiesen wurde.
Könnten für die geleistete Arbeit mehr zahlen!
Nicht angemessen, teilweise muss man aufgrund der großen Fluktuation drei Jobs machen- die Bezahlung ist nicht mal einem Job gerecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht gewährt, da diese Kosten verursachen. Nur in äußersten Notfällen dürfen Mitarbeiter an Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen, jedoch nur im Bereich QM.
Für alle anderen gibt es eine interne Personalschulung pro Jahr, die gesetzlich vorgeschrieben ist, ansonsten würde es gar keine Schulung geben.
Gibt es nicht. Nur wenn man die Firma verlassen will, wird einem etwas angeboten. Dies geschieht nur aus Eigennutzen.
Gibt es nicht!
