Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulagefreundlicher Umgang mit den Mitarbeitern
faire Arbeitsbedingungen
wöchentliche Fitness-Einheit
freundlich und entgegenkommend bei Anliegen der Mitarbeiter
Ich habe meine Ausbildung bei American Dental Systems absolviert und wurde nach dem erfolgreichen Abschluss direkt in das Team (Wunschabteilung) integriert, in dem ich bereits während meiner Ausbildung tätig war.
Die positive Arbeitsatmosphäre und das kollegiale Miteinander haben meinen Start ins Berufsleben zusätzlich erleichtert.
Die gesamte Ausbildung war praxisnah und facettenreich. Mir wurden Einblicke in die Abläufe (jeder Abteilung) des Unternehmens gewährt. Meine Ausbilder/-innen hatten immer ein offenes Ohr für Fragen.
ADS als Familienunternehmen legt großen Wert darauf, die individuellen ...
Die Möglichkeit durch Deutschland/Österreich zu reisen und auf Fortbildungen mit sehr bekannten Professoren.
Arbeitsklima
Leider war meine Zeit in diesem Unternehmen von einem sehr hohen Arbeitsdruck geprägt. Die Geschäftsleitung hat wenig Verständnis für die Belastungen der Mitarbeiter gezeigt und setzte einen oft massiv unter Druck. Lob oder Anerkennung gab es so gut wie nie – stattdessen wurden ausschließlich Fehler betont und Verbesserungen gefordert, ohne konstruktive Unterstützung.
Auch für persönliche oder private Herausforderungen gab es wenig bis gar kein Verständnis. Gerade von einem Unternehmen, das sich als Familienbetrieb bezeichnet, hätte ich mir mehr Menschlichkeit und ...
Komplizierte und zu lange Kommunikationswege bei der Problemlösung
eventuell Gleitzeit einführen
Mir persönlich würde es gefallen, wenn es die Möglichkeit gäbe meine Arbeit auch im Stehen (z.B. durch einen höhenverstellbaren Tisch) auszuführen.
Man könnte in Zukunft den Azubis ermöglichen mal beim Außendienst mitzufahren.
Regelmäßige Schulungen im Bereich Call Center hätte ich mir damals gewünscht
Ein Übungsprogramm für Azubis um die Programm kennenzulernen (z.B. Auftragseingabe)
Der am besten bewertete Faktor von American Dental Systems Stefan Jerney ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Immer auf dem neusten Stand. Mir wurde in meiner Innendienstzeit eigens einen höhenverstellbarer Tisch besorgt, was meiner Körpergröße sehr entgegen kam. Wasser wurde gestellt und die Küche ist nutzbar, egal ob Mikrowelle oder Kühlschrank, wenn man mal was über Nacht lagern möchte. Sehr entspannte Arbeitszeiten. Unter der Woche bis 16h30 und Freitags bis 14h.
Konnte im offenen Büro mal etwas lauter sein, aber ich hab mich dran gewöhnt bzw hab es nicht in so schlimmer Erinnerung.
Top ausgestattete Arbeitsplätze, schallgeschütze Arbeitsplätze
Ein Großraumbüro und mehrere kleinere Büros. Trennwände und Pflanzen sorgen im Großraumbüro für einen geringeren Lärmpegel.
Das Beste vom Besten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung
Ich wurde nach der Ausbildung übernommen
In der Zahnbranche sehr bekannt und positiv vertreten und in der Firma selber sind viele Angestellte ehemalige Azubis
Wenn genügend Arbeit kann man in jede Abteilung übernommen werden.
Gestartet als Azubi, wurde dann übernommen für den Innendienst im Profit Center und wurde dann in den Außendienst befördert.
