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Apotheke 
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e.K.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,4
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50

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Was Mitarbeiter sagen

Verbesserungsvorschläge

Kompetentes Personal einstellen und respektvoller mit Mitarbeitern umgehen
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Apotheke + Gesundheits-Shop KRAUS, Inhaber Dorothea Stierle e.K ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Schlechtes Image, da die meisten Angestellten Ausländer sind, die leider nicht so gut deutsch sprechen können und man somit als deutschsprachige Person alles abbekommt von den Kunden/Vorgesetzten
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


nicht gegeben
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Apotheke + Gesundheits-Shop KRAUS, Inhaber Dorothea Stierle e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Apotheke + Gesundheits-Shop KRAUS, Inhaber Dorothea Stierle e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Apotheke + Gesundheits-Shop KRAUS, Inhaber Dorothea Stierle e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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