Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Essenszulage
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenMobiles Arbeiten, moderne Arbeitsplätze. Fairer Umgang, man kann man selber sein und auch viel Spaß haben. Buntes Team im besten Sinne.
Dass die Mitarbeitenden anonym befragt werden, regelmäßig und man viele Themen aktuell verbessert.
Wasser, Kaffee und Obst - Das Beste vor allem an warmen/heißen Tagen!
Kollegen - Zusammen lachen oder auch mal Dampf ablassen ist hier möglich.
Aufgaben - Das eigene Organisieren seiner Arbeit und somit Abwechslung in seinen eigenen Arbeitsalltag bringen ist möglich. Man muss NICHT wie ein Roboter funktionieren.
Das man auch als Student Teil des Unternehmens ist und richtig mitwirken darf. Selbständig Aufgaben angehen und lösen - super um relevante Erfahrungen neben dem Studium zu sammeln.
Zudem konnte man wegen der flexiblen Arbeitszeiten die Tätigkeit gut mit dem Studium verbinden.
Kein Weihnachtsgeld.
Verhältnis zwischen Positionen - Die Überlegenheit wurde/wird gerne mal ausgelebt.
zu Fehlern stehen - Kam leider auch schon vor, dass man nicht zu seinen Äußerungen/Fehlern stehen konnte und diese in der Gruppe geleugnet wurden.
Die Regelung zum mobilen Arbeiten noch mal erläutern.
Aufstockung Obst - Der Obstkorb ist leider in wenigen Tagen schon geplündert. Gerade wenn viele Mitarbeiter in der Woche im Büro sind. - Vielleicht ist es an der Zeit, aufzustocken?
Schulung von Vorgesetzten - Auch eure Mitarbeiter/Teams sind nur Menschen! Seht nicht immer alles so eng. Mit motivierenden Worten oder Späßen kommt man oftmals weiter als mit harschen Worten. Und das Vertrauen baut sich nebenbei auch noch auf!
Mehr Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Asmodee Holding ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder ist Teil der "Asmodee-Familie" und wird auch so behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Asmodee Holding ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer mobil ist mit einem eigenen Auto, hat es gut. Wer auf die Öffentlichen angewiesen ist, muss halt mit langen Fahrzeiten und wenig Zeit außerhalb der Arbeit leben. Homeoffice - obwohl von der Führungsebene genehmigt - wird nicht jedem erlaubt. Private Termine (z.B. Arzttermine, die nicht außerhalb der Arbeitszeit legbar waren) wurden bisher gerne mal äußerst skeptisch gesehen.
Es gibt viel zu tun, das ist sehr positiv. Selbstverantwortung ist gefragt, und Hilfestellung bei denjenigen, die sich schwer tun, eigene Grenzen zu setzen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird jetzt angeboten, Schritt für Schritt
Bei der Planung vom jährlichen Budget wird auf die Mitarbeiter eingegangen, was sie für Weiterbildungen anstreben und im Mitarbeitergespräch versucht man Ziele zu setzen als Motivation und für das persönliche Wachstum.
Mit den richtigen Vorgesetzten ist auch eine Entwicklung im Unternehmen beruflich und persönlich möglich.
