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Asmodee 
Holding 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Asmodee Holding
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Asmodee Holding
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • RabatteRabatte
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • BarrierefreiBarrierefrei
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mobiles Arbeiten, moderne Arbeitsplätze. Fairer Umgang, man kann man selber sein und auch viel Spaß haben. Buntes Team im besten Sinne.
Bewertung lesen
Dass die Mitarbeitenden anonym befragt werden, regelmäßig und man viele Themen aktuell verbessert.
Wasser, Kaffee und Obst - Das Beste vor allem an warmen/heißen Tagen!
Kollegen - Zusammen lachen oder auch mal Dampf ablassen ist hier möglich.
Aufgaben - Das eigene Organisieren seiner Arbeit und somit Abwechslung in seinen eigenen Arbeitsalltag bringen ist möglich. Man muss NICHT wie ein Roboter funktionieren.
Bewertung lesen
Das man auch als Student Teil des Unternehmens ist und richtig mitwirken darf. Selbständig Aufgaben angehen und lösen - super um relevante Erfahrungen neben dem Studium zu sammeln.
Zudem konnte man wegen der flexiblen Arbeitszeiten die Tätigkeit gut mit dem Studium verbinden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Weihnachtsgeld.
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Verhältnis zwischen Positionen - Die Überlegenheit wurde/wird gerne mal ausgelebt.
zu Fehlern stehen - Kam leider auch schon vor, dass man nicht zu seinen Äußerungen/Fehlern stehen konnte und diese in der Gruppe geleugnet wurden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Regelung zum mobilen Arbeiten noch mal erläutern.
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Aufstockung Obst - Der Obstkorb ist leider in wenigen Tagen schon geplündert. Gerade wenn viele Mitarbeiter in der Woche im Büro sind. - Vielleicht ist es an der Zeit, aufzustocken?
Schulung von Vorgesetzten - Auch eure Mitarbeiter/Teams sind nur Menschen! Seht nicht immer alles so eng. Mit motivierenden Worten oder Späßen kommt man oftmals weiter als mit harschen Worten. Und das Vertrauen baut sich nebenbei auch noch auf!
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Mehr Kommunikation
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Asmodee Holding ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jeder ist Teil der "Asmodee-Familie" und wird auch so behandelt.
5
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Asmodee Holding ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wer mobil ist mit einem eigenen Auto, hat es gut. Wer auf die Öffentlichen angewiesen ist, muss halt mit langen Fahrzeiten und wenig Zeit außerhalb der Arbeit leben. Homeoffice - obwohl von der Führungsebene genehmigt - wird nicht jedem erlaubt. Private Termine (z.B. Arzttermine, die nicht außerhalb der Arbeitszeit legbar waren) wurden bisher gerne mal äußerst skeptisch gesehen.
3
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Es gibt viel zu tun, das ist sehr positiv. Selbstverantwortung ist gefragt, und Hilfestellung bei denjenigen, die sich schwer tun, eigene Grenzen zu setzen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird jetzt angeboten, Schritt für Schritt
Bei der Planung vom jährlichen Budget wird auf die Mitarbeiter eingegangen, was sie für Weiterbildungen anstreben und im Mitarbeitergespräch versucht man Ziele zu setzen als Motivation und für das persönliche Wachstum.
4
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Mit den richtigen Vorgesetzten ist auch eine Entwicklung im Unternehmen beruflich und persönlich möglich.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Asmodee Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Asmodee Holding besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Asmodee Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Asmodee Holding als eher modern.
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