Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Internetnutzung
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungGutes Grundgehalt, angenehme Arbeitsbedingungen, schön gestaltete Räumlichkeiten, Patienten sind ganz häufig sehr freundlich, es ist möglich, nach Standarts zu arbeiten, Hygiene tip top, hochwertiges Arbeitsmaterial.
Alles sauber
Auf dem neusten Stand
Gepflegt
Kleine Klinik mit übersichtlicher Hierarchie.
Mein Arbeitgeber stellt seinen Arbeitern Parkplätze und Arbeitsräume haufig zur Verfügung
Zentrale Lage des Arbeitgebers, Jobticket, kostenloses Wasser und Kaffee
Absprachen werden nicht eingehalten
Immer hinten rum
Keine produktiven Gespräche möglich
Geringe Aufstiegsmöglichkeiten, kaum Fort und Weiterbildungsangebote, viele Praxen und somit verschiedene Ansprechpartner für Patienten, kein Stationsarzt der sich nur auf Station aufhält.
Siehe Überschrift
Veraltete Unternehmenskultur, starke Hierarchie, kaum Aufstiegsmöglichkeit
Die Arbeitszeiten sind in dem Betrieb nicht immer gleich bleibend
Kommunikationsstrukturen verbessern, Konfliktmanagement unter Mitarbeitern einführen, Führungskräftetraining, sensibilisiert die Führungskräfte um mobbing zu unterbinden
Konfliktmanagement, Führungskräfte schulen, Fort und Weiterbildungsangebote, auf Anliegen der Mitarbeiter eingehen und Lösungsansätze anbieten, Kommunikation verbessern, Grundstrukturen und Organisation überdenken.
Mein auf das Team eingehen, Wünsche anhören und versuchen zu ermöglichen
Das Personal wird nicht wertgeschätzt. Alle sind austauschbar,werden in den Abteilungen verteilt ohne Rücksicht auf die eigenen Wünsche.
Einige Ärzte sind nur auf den eigenen Profit aus und interessieren sich nicht für das Pflegepersonal, keine gute Zusammenarbeit (mit 4-5 Ärzten).
Weiterbildungsmöglichkeit im Wundmanagement, Weihnachtsgeld oder Bonus, Tankgutscheine
Der am besten bewertete Faktor von ATOS Klinik Heidelberg ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer selbst proaktiv ist und eigene gute Ideen einbringt, kann seine Aufgaben nach eigenen Stärken und Interessen nachgehen
Vielfältig, spannend, im großen und Ganzen ziemlich interessant.
Stationsintern gab es interessante Aufgabengebiete für einige MA
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATOS Klinik Heidelberg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenig Fortbildungs/Weiterbildungsmöglichkeiten, geringe Aufstiegschancen.
Weiterbildung und Fortbildungen außerhalb wurden oft abgelehnt
