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Autismus-Point 
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Contact 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score8 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer ein offenes Ohr .
Stets zur Stelle und lösungsorientiert .
Gutes Team geschaffen .
Super gehalt und tolle Arbeitszeiten .
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Du kannst dir den Hintern aufreißen und wirst später in der Luft zerrissen....... Da drüber muß man stehen .
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Das sie sich hier die schlechten und verlogenen Kommentare so zu Herzen nehmen .wir alle wissen das es Mega bei euch ist .
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Verein könnte groß werden unter einer anderen Geschäftsführung. Leider.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Autismus-Point of Contact ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Egal ob jung oder alt
Wir unterstützen uns gegenseitig .
5
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Es wurde Rücksicht genommen
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autismus-Point of Contact ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wird mehr versprochen und nicht eingehalten, Schade wenn man gleich zum Anfang schon so übers Ohr gehauen wird.
1
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unterirdisch
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt viele Schulungen und Weiterbildung
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autismus-Point of Contact wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Autismus-Point of Contact schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Autismus-Point of Contact als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Autismus-Point of Contact als eher modern.
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