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Autismus-Point 
of 
Contact 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score11 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autismus-Point of Contact
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Autismus-Point of Contact
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer ein offenes Ohr, Anregungen und Wünsche werden umgesetzt. Schaffen angenehmes Betriebsklima und Arbeitsumfeld.
Bewertung lesen
Im Moment Nix da viel versprochen wurde aber eigentlich gelogen wurde
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Das ihr mit uns auf einer Ebene seit . Bitte verändert euch nicht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Du kannst dir den Hintern aufreißen und wirst später in der Luft zerrissen....... Da drüber muß man stehen .
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Keine Vergütung … Lügen hin halten es gibt nix außer privat
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Verstehe die Frage nicht . Ihr seit toll
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Last euch nicht von falschen Aussagen und negativ Bewertungen , die hier zu lesen sind unterkriegen. Wir stehen zu euch . Ihr seit nicht seit 2023 am Start . Ein innovatives Ding wir ihr es macht ??? Zieht durch und steht drüber . Von euch kam nie ein schlechtes Wort über ex Mitarbeiter/ innen über die Lippen . Der Dank ist hie zu lesen .
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Nehmt euch mal nicht nur wichtig und fangt an zu kooperieren als gegen Menschen zu schwimmen
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Der Verein könnte groß werden unter einer anderen Geschäftsführung. Leider.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Autismus-Point of Contact ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


sehr gute Balance
5
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Noch nie so erlebt . Nimm dein Kind mal woanders mit hin??? Geh mal zwischendurch zu Terminen . Einfach super .
5
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Hat funktioniert und man durfte Termine immer wahrnehmen
3
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Wird nicht nur gesagt, sondern gelebt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autismus-Point of Contact ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wird mehr versprochen und nicht eingehalten, Schade wenn man gleich zum Anfang schon so übers Ohr gehauen wird.
1
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unterirdisch
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Schulungen werden angeboten . Man darf sich aussuchen welche passen . Wo gibt es sowas . Bei Fragen stehen alle zur Seite .
5
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Nach kurzer Zeit, wurden mir einige Möglichkeiten angeboten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autismus-Point of Contact wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Autismus-Point of Contact schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Autismus-Point of Contact als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Autismus-Point of Contact als eher modern.
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