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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungWeiterbildungsmöglichkeiten
Man kann sich gut weiterbilden.
Hausgemachten Stress vom Chef, obwohl man sich diesen Stress gut sparen kann.
Jeden gleichwertig behandeln, keinen das Gefühl geben er sei weniger Wert. Work-Life-Balance einführen, nicht nur drüber reden.
Sich mehr für seine Arbeitnehmer Zeit nehmen und auch mal auf das "schreien" hören, vorallem im Service.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Böcker ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Oft wurde das Thema "Work-Life-Balance" angesprochen, doch gesehen hat man davon nichts außer erhöhtem Stress. Sehr schade.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bietet der Arbeitgeber an.
