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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die Bodenhaftung verlieren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungLeider kann ich das nicht an einem Finger abzählen.
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden für die Werkstatt immer stattgegeben.
Leider garnichts.
Immer gute Laune und sehr zuvorkommend einfach top
Unpünktliche Bezahlungen, die Denkweise gegenüber den Mitarbeitern, sowie Urlaubsabsprachen die nicht eingehalten werden/wurden. Kontinuierlich die Überstunden am Samstag wofür es kein freizeit/Geld gibt. Keine geregelten pausenzeiten.
Arbeitszeiterfassung gibt es auch keine. Zuviele annahmen zuwenig zeit die arbeit zubewältigen ungerechte arbeitsverteilung.
Alles Tatsachen die tatsächlich stattgefunden haben.
Gehälter wurde nie pünktlich bezahlt.
Die Liste wäre unendlich.
Ich denke das weiß diese Firma selber.
Das Unternehmen sollte lernen die Gehälter pünktlich zubezahlen, sowie die ausbeuterei mit Überstunden zu minimieren. Und Urlaubsabsprachen einzuhalten. Sowie ansich die persönliche Einstellung was der Umgang mit Mitarbeiten angeht.
Keine Angaben.
Super nett und lustig und sehr hilfsbereit und immer freundlich
Der am besten bewertete Faktor von auto service micha ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gab es für Kollegen.
In der Werkstatt werden leute geschult was auch vollkommen ein MUSS ist. Nur im büro werden leute eingesetzt, die keine einzige Weiterbildung dafür besitzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von auto service micha ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Urlaub konnte niemals spontan genommen werden an Absprachen wurden sich nicht gehalten und war man in Urlaub nicht erreichbar gab es Diskussionen warum man nicht erreichbar war. Die Arbeitszeiten wurden oft ausgenutzt über Überstunden wurde nie ein wirkliches Wort verloren. Geschweige den ausbezahlt, ausgleich für die Freizeit wurde angeboten mal konnte man aber nie nehmen weil die arbeitslage es nie zugelassen hat durch die firmenpolitik "alles annehmen" lösung dafür gab es nie. Samtagsarbeit war üblich obwohl es im Arbeitsvertrag nicht ...
Katastrophe
