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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie Werkstatt und Verkaufshalle sind optisch ganz hübsch. Die meisten Kollegen sind sehr nett. Dort zu arbeiten, ist wie ein Bootcamp und härtet ab. Der Kaffee ist lecker.
Miese Bezahlung, miese Behandlung, Chefs benehmen sich wie eine Mischung aus Kleinkindern und Ebenezer Scrooge xD Im Winter unmenschlich kalt im Gebäude, selbst die Kunden beschweren sich
Lernen, wie man Mitarbeiter führt!
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Biester ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bis auf 1-2 Mobber, die sich bei den Chefs einschmeicheln und die anderen Kollegen in die Pfanne hauen, ist der Zusammenhalt bei den restlichen Kollegen super. Das harte Schicksal dort schweißt zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Biester ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterirdisches Gehalt. Alle 10 Jahre bekommt man dann vielleicht mal 1-2 € mehr pro Stunde und soll dafür gefälligst richtig dankbar sein! Dazu Kommentare von den Chefs wie „Man beißt nicht die Hand, die einen füttert“
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Darf alles nix kosten
