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Autohaus 
Bischof
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score8 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Bischof
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Autohaus Bischof
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Work-LIfe-Balance, an sich eine flache Hierarchie. Chef ist persönlich zu sprechen, wenn es brennt.
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lockere Atmosphäre, Freiheiten in der eigenen "Abteilung"
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Sehr Sozial, Benefits, großer Bekanntheitgrad
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise werden Blumen gegossen oder von anderen Mitarbeitern Bäume und Hecken geschnitten für die innere Familie und die wesentliche Arbeit bleibt liegen.
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zeitweisige Launenhaftigkeit bestimmter Führungskräfte und eine Person davon muss auch Verbesserungsvorschläge annehmen und nicht sagen " mach ich nicht"
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Teilweise komische Launen. Stumpfe E-Mails vom Chef, ohne ein „Hallo“ oder „Guten Morgen“. Teilweise fühlen sich die Mitarbeiter bespitzelt und beobachten.
Die Parksituation ist eine Katastrophe.
Kaum Kommunikation untereinander.
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Der Arbeitgeber hat eine Fürsorgepflicht seinen Angestellten und Mitarbeitern gegenüber. In diesem Unternehmen kommt man dieser Fürsorgepflicht nur mangelhaft nach.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Als Vorbild fungieren. Sonderprovisionen auch auszahlen. Nutzen-Kosten-Faktoren besser überdenken, gerade in Hinsicht auf die Kundenzufriedenheit und die Mitarbeiter. Qualität hat seinen preis gegenüber Quantität.
Garantie grundsätzlich als Qualitäts Merkmal des Hauses bei jedem Fahrzeug abschließen- Das Zeigt Seriosität. Kundenfreundlicher sein, Bewertungen auf verschiedenen Portalen sprechen für sich.
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Ich wünsch dem Chef das er bald wieder
Ein normales Leben führen kann
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mehr Struktur - wer macht was, mehr Personal und Abteilung entsprechend, Umstrukturierung/Umbesetzung einer bestimmten Abteilung
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Selber mehr in der Firma sein.
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Bessere Strukturen, Abläufe (wer macht was, wer ist für was zuständig), Modernere Technik am Arbeitsplatz
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Bischof ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Bischof ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich hatte keine Seminare. Habe aber mitbekommen, dass andere welche hatten.
3
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Karriere eher nicht, Schulungen werden Angeboten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Bischof wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Bischof schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Autohaus Bischof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Autohaus Bischof als eher modern.
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