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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeBei Problemen kann man mit dem Chef meißt sprechen.
2 Klassengesellschaft zwischen Verkauf und dem Rest der Mitarbeiter.
Gerechte Gehälter für alle. Arbeitszeitmodelle flexibler gestalten.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Hubert Winter ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Erfahrung wird geschäzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Hubert Winter ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt pünktlich aber weit unter Tarif. Kein Urlaubsgeld, anteilig Weihnachtsgeld mit Firmengutschein zu 50% Nachlass auf gekaufte Firmenwaren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur Lehrgänge wenn diese vom Hersteller gefordert werden.
