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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEs wurden die Arbeiten verteilt und man hat so ziemlich seine Ruhe diese zu erledigen.
Keine Fairness, hinterrücks hat man das Messer im Rücken.
Niemand steht hinter einem.
Keine Förderung des Ma.
Anerkennung werden nicht ausgesprochen.
Lehrlinge verheizt.
Für eine bessere Work-Life-Balance sorgen.
Fairness, Objektive Bewertungen sowie Entlohnung der Mitarbeiter.
Altervorsorge anbieten !
Offene Kritik.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Winterwerber ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum vorhanden
Anfänglich wurde zur Wheinachtsfeier noch Firmeninterne Daten Zahlen und Umsätze bekannt gegeben. Zum Schluss kam nur noch ein lächerliches Danke.
Hier sieht man, wer den Ranzen nicht voll genug bekommt !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird in allen Punkten sehr klein gehalten.
Weiterbildungen sind ohne Entlohnung nach Feierabend durchgeführt worden.
Da sollte auch ein Vorgesetzter sich an die Birne greifen.
