Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
DiensthandyDie Arbeitsatmosphäre und die Entwicklung des Unternehmens
Gutes Arbeitsklima, Spaßfaktor
- sehr gute Benefits
- das Miteinander unter den Kollegen ist besser als in anderen Firmen
Kantine, vielfältige Arbeit, Kollegen
Die Sozialleistungen und Raucherpausen.
- Keine Machermentalität
- starres Arbeitszeitmodell
- ich vermisse die Verbindlichkeit von Aussagen, gerade in der Führung
- heute so, morgen anders. Es ist schwierig sich auf etwas zu verlassen
- seltsame Einstellung zu den Arbeitszeitmodellen und sehr altmodische Ansichten
- Softwarelösungen
Arbeitszeit Regelung, Umziehzeiten, lange Wege zur Umkleidekabine
Das Warenwirtschaftssystem ist veraltet
Es gibt keinen Betriebsrat. Dieser würde helfen und unterstützen. Löhne und Gehälter müssen fairer werden.
Gehaltsstrukturen!
Langjährige Mitarbeiter werden bald vom Mindestlohn überholt.
Nach Einführung der zukünftigen Lohngruppen wird hoffentlich transparenter und fairer mit dem Thema Gehalt und Gehaltsanpassungen umgegangen.
Gehaltserhöhung, Minuten genaue Abrechnung, steuerfreie Zulagen, Weiterbildung
Kürzere Arbeitszeiten mit vielleicht Gleitzeit
- die eingefahrenen Prozesse und Arbeitsmethoden aufbrechen. Ich würde mir wünschen dass man sich auch mal Themen wie New Work oder ähnliches anschaut um sich den aktuellen Zeitgeist etwas anzunähern.
- modernere Softwärelösungen
- aufgeschlossenere EDV
- einfach mal "machen"
Bessere Kommunikation unter den Abteilungen
Der am besten bewertete Faktor von Avo-Werke August Beisse ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Teilweise ist sich jeder selbst am nächsten. War mal besser.
Empfinde den Zusammenhalt als sehr stark. Natürlich gibt es je nach Abteilung unterschiedliche Bedürfnisse und es ist manchmal schwierig diese in Einklang zu bringen.
Sehr Positiv
Sitzen alle im selben Boot.
Innerhalb der einzelnen Büros sehr gut, Abteilungsübergreifend leider oft nicht gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Avo-Werke August Beisse ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es könnte mehr gefördert und entwickelt werden. Leider passiert dies nur aus der Not heraus weil Personal fehlt. Auch ist nicht jeder Vorgesetzte mit diesen Themen vertraut oder hat keine Lust sich damit auseinanderzusetzen.
Quch hier geht es oft nach Nasenfaktor
Man muss zur passenden Zeit am passenden Ort sein.
Wenn man aber seine Arbeit macht und nicht unbedingt 7 Wochen im Jahr Krank ist, wird das schon wahrgenommen und man kann extra Sachen machen, deshalb machen viele mittlerweile Dienst nach Vorschrift.
Keine Chance zur Weiterbildung- das würde Kosten verursachen.
Gibt es nicht .
