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Beck 
& 
Pollitzer 
Germany 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score12 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Beck & Pollitzer Germany
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Beck & Pollitzer Germany
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die verschiedenen Aufgaben und Projekte und das sie weiter wachsen wollen und auch was dafür tun.
Bewertung lesen
Top Arbeitgeber / siehe auch oben "Vorgesetztenverhalten"
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles was Geld kostet wird nicht gemacht, nur was vorgeschrieben ist.
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Es gibt immer was zu verbessern aber deswegen ist es nicht gleich schlecht es gehört nur gemacht.
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Die Unehrlichkeit, fehlende Wertschätzung und die Ungerechtigkeit.
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Fällt mir im Moment nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal auf den Mitarbeiter eingehen und ihm zuhören, das Potenzial entdecken
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Sich ein bißchen mehr in die Lage der Mitarbeiter zu versetzen. Mehr Wertschätzung zeigen auch mal in finanzieller Hinsicht (Bonus, Weihnachtsgeld) und nicht nur denen etwas geben die permanent nerven sondern auch nach Kompetenzen beurteilen. Den Urlaubsanspruch einheitlich zu vergeben.
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Gibt es. Doch die bespreche ich mit der Geschäftsleitung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Beck & Pollitzer Germany ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Gruppe beschäftigt Managerinnen und Manager ich hätte da noch keinen Unterschied in der Behandlung gesehen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beck & Pollitzer Germany ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Niemand traut sich ehrlich zu sein aber der größte Teil der Mitarbeiter ist unzufrieden.
1
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Es wird nicht gut gesprochen
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Gibt es in dem Unternehmen nicht und ist auch nicht gewollt, nur was gesetzlich gefordert ist wird ev. Umgesetzt wenn überhaupt.
1
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Ich denke das dich beim Weiterkommen/ Aufsteigen keiner hintern wird und du sicher auch gefördert wirst.
Gute Leute werden immer gebraucht.
4
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Wird auf jeden Fall gefördert und Vorschläge sind immer willkommen.
5
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Keine Karrieremöglichkeit, Weiterbildung hilft nichts
2
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Keine Perspektiven
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Beck & Pollitzer Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Beck & Pollitzer Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Beck & Pollitzer Germany als eher traditionell.
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