Ich habe den Eindruck, dass über die eigenen Unternehmenswerte viel gesprochen wird und diese eine große Bedeutung für viele Mitarbeiter im Unternehmen haben. Die Werte werden gelebt und sind nicht nur hohle Phrasen auf der Homepage der Firma.
Kommunikation gut, aber vieles hört man leider schon vorher woanders her und nicht von der Leitung selber.
Hahne Holding macht sehr viel dafür, die Work-Life-Balance in gesundem Bereich zu erhalten. Durch diesen krassen Personalmangel ist das ziemlich nachgelassen worden, den im Fall einer Krankmeldung wurde man auch in der Freizeit angerufen und nachgefragt, ob man einspringen könnte. Allerdings ist ganz wichtig, dass eine "Nein" Antwort ohne Vorwürfe aufgenommen und respektiert wurde. Es hieß immer: "Wenn ihr nicht einspringen könnt, dann ist das so! Ihr müsst es nicht! Wir werden immer jemanden finden.<br/>Wofür ich einen Stern abgezogen habe, war ein Zufall, wobei mein Urlaub nicht richtig eingetragen war und ich schon weggefahren bin. Jedoch erfolgte ein Anruf mit der Frage, ob ich flexibel wäre und meinen geplanten Dienst ändern könnte. Dann gab ich an, dass ich eigentlich Urlaub habe. Es handelte sich um einen Missverständnis und ich wurde darum gebeten an dem WE einzuspringen.