Die besten Arbeitgeber in Bayern der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Mitarbeiter können ihren Urlaub flexibel und nach Bedarf nehmen, ohne dass dies negative Auswirkungen auf ihre Arbeitsaufgaben hat. Die Arbeitszeiten bewegen sich innerhalb eines angemessenen Rahmens die zur Früh- und Spätschicht beiträgt, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
AllDent zeigt auch eine positive Einstellung gegenüber familiären Bedürfnissen, indem es entsprechende Regelungen wie zum Beispiel Teilzeitmodelle anbietet. Es wird Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsumgebung gelegt.

Die Praxismangaerin ist immer zu uns sehr respektvoll, auch bei Kritik äusern, ist sie sehr diskret und versucht die beste Eigenschaften von jeder von wachsen zu lassen. Sie kann sehr gut balancieren diese Art von Fürsorge für ihre Mitarbeitern und Führungsposition. Kritik wird nie zu persönlich, sondern um zu Verbesserung, was wenige Führungskräfte so gut beherrschen können wie sie.

Schichtdienst, immer ein halber Tag frei. Gute, geregelte Bezahlung. Immer die Möglichkeit zur Kommunikation. Weihnachtsfeier. Teamausflug. Interne Aufstiegschancen. Mitarbeiter im gleichen Alter.

Leider kann Urlaub z.B. nicht jederzeit genommen werden, da es auch auf die anderen Kollegen geschaut werden soll, es sollen und dürfen nicht mehr als 2-3 Fachkräfte gleichzeitig in Urlaub.
Die Arbeitszeiten dafür finde ich super, man hat und kann vor oder nach dem Dienst vieles unternehmen.

Die Aufgaben waren äußerst interessant und haben mir viel Freude bereitet. Es gab eine Vielfalt an spannenden Tätigkeiten, die meinen beruflichen Alltag abwechslungsreich gestaltet haben.
Die Gleitzeitregelung hat mir geholfen, meine persönlichen Verpflichtungen besser zu organisieren. Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten hat es mir ermöglicht, Beruf und Studium effektiv zu vereinbaren.

Durch Schichtarbeit hin und wieder eingeschränkt, wobei der Schichtdienst hier auch dienlich sein kann.

Die Sterne sprechen für sich. Ich habe hier über die Jahre sehr viele unterschiedliche wunderbare Menschen kennengelernt, die alle Facetten unserer Arbeit abdecken und viele verschiedene Qualitäten mitbringen. Der Umgang miteinander bis nach oben zur Geschäftsführung ist menschlich. In meinem Fall war er auch immer wertschätzend und unterstützend.

Gehaltserhöhungen jedes Jahr (wobei das nicht mal die Inflationsrate ausgleicht).
Super Atmosphäre im Team, untereinander viel Wertschätzung und Achtsamkeit.
Teamtage und Supervisionen, hausinterne Fortbildungen, im Sommer Mitarbeiterfest und After Work Party (stärkt den häuserübergreifenden Zusammenhalt).
Gutscheinkarte mit Geldwert zum Tanken und/oder zum einlösen in Geschäften
Freizeit durch Wunschfrei im Dienstplan gut planbar
Anzahl der Urlaubstage mit Erhöhung ab 10 Jahre Betriebszugehörigkeit
Spirituelle/ökologische Lebenshaltung/Werte

- Tolle Kollegen, mit denen man gerne sein Tagwerk erledigt und motiviert und gerne zur Arbeit geht
- Einen Sinn im Tun finden
-Arbeitszeit ist Lebenszeit, die man hier gerne verbringt
-Caringangebot (Massagen während der Arbeitszeit)
-WellnessOase nur für Mitarbeiter
-Tolle Events im Sommer/Geburtstage/Jubiläen usw.
- viele Zusatzleistungen und Angebote
Alles in allem zu empfehlen!

Weiterbildungen können jährlich geplant werden im Rahmen des Weiterbildungsplans und sind in einigen Fällen auch mit der Erweiterung des Aufgabenbereichs verbunden. Wer in diesem Unternehmen weiter kommen möchte, wird jederzeit unterstützt.

Bewerbungen und Einstellungen sprechen für ein gutes Image der Klinik, denn heute muss sich niemand für einen Job in einer Einrichtung interessieren, die ein schlechtes Image hat.

Durch gewissen Ausbildungen die im Haus zum absolvieren sind, aber auch unabhängig davon kann man im Haus verschiedene Arbeitstätigkeiten ausführen und dadurch seinen Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten.

Im Grunde genommen habe ich vor bis zur Rente zu bleiben.

Mehr Unterstützung der Angestellten im Bezug auf Fortbildungen wären super

Immer Angebote, Genehmigung schnell

Alle sehr freundlich.

Es wird nach TVöD bezahlt mit Schichtzulagen, Urlaubs+Weihnachtsgeld und jährlich eine leistungsorientierte Einmalzahlung. Überstunden werden genau auf dem Zeitkonto festgehalten und können abgefeiert werden in ruhigen Zeiten

Sonderzahlungen, Umgang während der Schwangerschaft

fühle mich sehr wohl in Standort Reutlingen. Unter Mitarbeiter und Praxismanagerin herrscht gutes Arbeitsklima, man kann offen und ehrlich gut kommunizieren.

Die Aufgaben sind gut aufgeteilt über den Tag und wenn man eine Aufgabe nicht schafft, versucht man es so gut wie es geht zu machen oder macht es am Tag darauf.

ein sehr nettes Miteinander und Lösungsorientiert

Via Slack, E-Mail; Great communication within teams and between teams, communication from management is regular, transparent & structured but could benefit from more consistancy

The management team consists of young, innovative and very busy professionals. I find that the transparency has improved quite a bit. The company has gone through some growing pains over the last year coming out of the start up stage, but the management has been able to stay on top and roll with the punches.

The products feel like they actually make a meaningful impact and you feel like you're contributing to something really good.

Kommt immer auf die Zusammenstellung des Teams an aber bei mir im Haus unterstützen wir uns gegenseitig und es herrscht eine tolle Atmosphäre. Auch zu anderen Standorten und der Verwaltung ist stets ein respektvoller und wertschätzender Umgang vorhanden.

Mal abgesehen, dass ich denke, dass man für die Verantwortung etwas mehr verdient hätte, zahlt die Wichtel Akademie im Vergleich zu anderen sehr gut.

ich kann nur für mich und mein Haus sprechen, dass wir ein Team sind und jeder jedem hilft und unterstützt