Die besten Arbeitgeber in Bayern der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Mitarbeiter können ihren Urlaub flexibel und nach Bedarf nehmen, ohne dass dies negative Auswirkungen auf ihre Arbeitsaufgaben hat. Die Arbeitszeiten bewegen sich innerhalb eines angemessenen Rahmens die zur Früh- und Spätschicht beiträgt, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.<br/>AllDent zeigt auch eine positive Einstellung gegenüber familiären Bedürfnissen, indem es entsprechende Regelungen wie zum Beispiel Teilzeitmodelle anbietet. Es wird Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsumgebung gelegt.

Die Praxismangaerin ist immer zu uns sehr respektvoll, auch bei Kritik äusern, ist sie sehr diskret und versucht die beste Eigenschaften von jeder von wachsen zu lassen. Sie kann sehr gut balancieren diese Art von Fürsorge für ihre Mitarbeitern und Führungsposition. Kritik wird nie zu persönlich, sondern um zu Verbesserung, was wenige Führungskräfte so gut beherrschen können wie sie.

Schichtdienst, immer ein halber Tag frei. Gute, geregelte Bezahlung. Immer die Möglichkeit zur Kommunikation. Weihnachtsfeier. Teamausflug. Interne Aufstiegschancen. Mitarbeiter im gleichen Alter.

Leider kann Urlaub z.B. nicht jederzeit genommen werden, da es auch auf die anderen Kollegen geschaut werden soll, es sollen und dürfen nicht mehr als 2-3 Fachkräfte gleichzeitig in Urlaub.<br/>Die Arbeitszeiten dafür finde ich super, man hat und kann vor oder nach dem Dienst vieles unternehmen.

Die Aufgaben waren äußerst interessant und haben mir viel Freude bereitet. Es gab eine Vielfalt an spannenden Tätigkeiten, die meinen beruflichen Alltag abwechslungsreich gestaltet haben.<br/>Die Gleitzeitregelung hat mir geholfen, meine persönlichen Verpflichtungen besser zu organisieren. Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten hat es mir ermöglicht, Beruf und Studium effektiv zu vereinbaren.

Leider schlechter als in der Realität. Schade das immer und alles über einen Kamm geschert wird. Es gibt nun mal in so einer großen "Firma" immer das eine oder das andere. Und so wie man in den Wald ruft kommt es auch wieder zurück

Das Haus hat - auch durch die hohe Qualität der Therapie und das Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - einen guten Ruf in der Stadt und Umgebung. Die Patienten kommen oft mehrfach wieder und empfehlen uns weiter.

Den eingeschlagenen Weg der Co2-Neutralität und dass sich das aktuell auch in einem großen Paket an kleinen, aber auch sehr großen Maßnahmen widerspiegelt. Events wie die Mitarbeiterolympiade sind eine tolle Abwechslung vom Arbeitsalltag und bieten die Möglichkeit, die Kolleg:innen von den anderen Standorten in einem fröhlichen Wettbewerb ungezwungen kennenzulernen. Die Möglichkeit für echt gute Konditionen, die Johannesbad-eigenen Hotels mit der Familie buchen zu können.

Unternehmen fördert die Weiterentwicklung ganz aktiv, eigene Abteilung dafür vorhanden, Sonderurlaubstage, vollfinanzierte Weiterbildungen sind möglich

- Tolle Kollegen, mit denen man gerne sein Tagwerk erledigt und motiviert und gerne zur Arbeit geht<br/>- Einen Sinn im Tun finden<br/>-Arbeitszeit ist Lebenszeit, die man hier gerne verbringt<br/>-Caringangebot (Massagen während der Arbeitszeit)<br/>-WellnessOase nur für Mitarbeiter<br/>-Tolle Events im Sommer/Geburtstage/Jubiläen usw.<br/>- viele Zusatzleistungen und Angebote<br/>Alles in allem zu empfehlen!

Ein sehr hilfreiches kollegiales Patenschaftssystem für den Einstieg und viele Optionen, miteinander kollegial in Austausch zu kommen. Jederzeit kann man jeden ansprechen, wenn man Unterstützung braucht oder Fragen hat.

Es gibt hausinterne Weiterbildung und Supervision, außerdem 10 Tage Fortbildungsurlaub pro Jahr (bei 100% Stelle). Da ich das in mehr als 30 Berufsjahren nie erlebt habe, finde ich es großartig. Ich weiß, dass andere Arbeitgeber sogar die Fortbildung bezahlen, so ist es hier nicht - aber mit etwas Glück bekommt man einen Mitarbeiterplatz bei einer Weiterbildung an der HF-Akademie.

Im Grunde genommen habe ich vor bis zur Rente zu bleiben.

Mehr Unterstützung der Angestellten im Bezug auf Fortbildungen wären super

Geht auf die Wünsche der Mitarbeiter ein.

Alle sehr freundlich.

Es gibt Parkplätze genug an der Klinik, vergünstigt Mittagessen genug Auswahl und ganz lecker.

Via Slack, E-Mail; Great communication within teams and between teams, communication from management is regular, transparent & structured but could benefit from more consistancy

The management team consists of young, innovative and very busy professionals. I find that the transparency has improved quite a bit. The company has gone through some growing pains over the last year coming out of the start up stage, but the management has been able to stay on top and roll with the punches.

Toll! Unglaublich freundliche und hilfsbereite Kollegen. Nicht nur fachlich passt es sehr gut, sondern auch menschlich harmonieren die Teams, und Kollegen/Kolleginnen unterstützen sich immer gerne gegenseitig.<br/>Wenn ein Team mal mehr zu tun hat (beispielsweise Engineering vor dem Go-Live), unterstützen andere Teams wo sie können.<br/>Man versteht sich mit allen und kommt gerne zur Arbeit

fühle mich sehr wohl in Standort Reutlingen. Unter Mitarbeiter und Praxismanagerin herrscht gutes Arbeitsklima, man kann offen und ehrlich gut kommunizieren.

Die Aufgaben sind gut aufgeteilt über den Tag und wenn man eine Aufgabe nicht schafft, versucht man es so gut wie es geht zu machen oder macht es am Tag darauf.

Hat immer ein offenes Ohr und hilft auch in schwierigen Angelegenheiten immer weiter. Wenn Not am Mann ist, hilf meine Vorgesetzte immer da wo es brennt.

Kommt immer auf die Zusammenstellung des Teams an aber bei mir im Haus unterstützen wir uns gegenseitig und es herrscht eine tolle Atmosphäre. Auch zu anderen Standorten und der Verwaltung ist stets ein respektvoller und wertschätzender Umgang vorhanden.

Mal abgesehen, dass ich denke, dass man für die Verantwortung etwas mehr verdient hätte, zahlt die Wichtel Akademie im Vergleich zu anderen sehr gut.

ich kann nur für mich und mein Haus sprechen, dass wir ein Team sind und jeder jedem hilft und unterstützt

Es wird nach TVöD bezahlt mit Schichtzulagen, Urlaubs+Weihnachtsgeld und jährlich eine leistungsorientierte Einmalzahlung. Überstunden werden genau auf dem Zeitkonto festgehalten und können abgefeiert werden in ruhigen Zeiten

Sonderzahlungen, Umgang während der Schwangerschaft